大勝の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

管理職以上の人の年齢層が高く、出世の道が遅そうなこともあり、早期のステップアップのために転職をしました。様々な面でスキルの高い人も多く、現在なお発展してい...続きを読む(全157文字)

面接はそれほど形式ばったものではなく、雑談のような感じでした。何を見ていたかは分かりませんが、基本は人物重視のような気がします。魅力を感じた点は、発展途上...続きを読む(全192文字)

非常に給料が多くすごく満足いく結果でした、ボーナスもしっかりあり満足いく結果でした、昇給はなかなかないですが、自分から交渉できるので、評価されれば上がるこ...続きを読む(全152文字)

休みが多い事、プライベートな時間があること。希望の休みが取れる、常時の風通しが良い。出産祝い、結婚祝い、育児制度など家庭面でのサポートがじゅうじつしている...続きを読む(全155文字)

施工管理職として、この会社で通用すればどこに行っても通用するかとは思います。基本的に上の方たちは、大手ゼネコン出身者ですので、大手とは言えないこの会社でも...続きを読む(全232文字)

福利厚生というものは、わたしが在籍していたころは、ほとんどなかったと思います。但し、1年か2年に1回社員旅行として海外に行っていました。給与から少しばかり...続きを読む(全160文字)

給与は残念ながら決して高くはありません。私が、在籍していたころは、残業もほとんど付いていなかったと記憶しております。昇進・昇給は、ちゃんと考えていてくれて...続きを読む(全172文字)

本当にいい意味で、アットホームな会社だったと思います。社内ですごく力のある人間が若干いて、その人間対その他(部門長含む)という感じが強いため、部門長は良い...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、正直取りにくいと思います。但し、この業界はどこも同じであると思います。一回現場に配属されれば、工期にゆとりがあるような現場は皆無で...続きを読む(全185文字)

各部門長が実力もあり、人柄の良い方が多く働きやすい職場だと思います。建築工事部は分譲マンションの施工がほとんどでした。もちろん楽ではありませんが、割と中堅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昨今の建築業界で問題になっている人材不足があるため、積極的な女性正社員採用に力を入れている。先輩や管理職に占める女性の割合が高くなってきている...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい会社だと思います。本社も綺麗で社内の設備で不足しているものはありませんし、不満もありません。
また、最寄駅の出口すぐに本...続きを読む(全227文字)

【良い点】
かもなく不可もなくといった印象。
本社は女性活躍を意識しているが、全国の支店は関係ないので注意が必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
現代にありがちなセクシャルハラスメントのような物は一切なく、男性だから女性だからという風習はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
結婚後や子育て中の女性なら転勤もなく残業も少ないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の配属先によって男性から...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休はかなり取りやすい。
長期期間、しかも複数取得出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
怖い女性社員がいるので、若い女性は気に入ら...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやスーパーフレックス制があるので、女性には働きやすい環境であると考えるが、ア...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休産休のちに復職する人が多いので働きやすくていいのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職ばかりで女性の管理職はあまりい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有なのか、男尊女卑な部分がたまに露呈する。新しく女性が入る時に、「手出すなよ〜」などと軽々しく発言したり、女...続きを読む(全98文字)