ヒューマンレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の労働時間が10時間で、営業数字が上がらないと帰ってはいけないという風潮が強かっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
競争がもっと激しいかと思ったが、同期同士で手を取り合うような形で力を合わせて数字を追いかけることができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の同期が多数おり、励まし合いながら業務に取り組むことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は低いため、インセンティブにより稼げという方針ではあるが、基本的にインセンティブで稼ぐことは難しい状態にあった。また就業終了時刻が遅く、...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ルーズな会社なので、ばれなければ何をしていてもいい。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が長くて休みが少ないことです。
また、...続きを読む(全198文字)

入社前から声をかけてくれた先輩が次々と辞めていき、かなり不安が多い時期がありました。
個人的には中にいる人たち自体にはお世話になった方も多いのですが、核...続きを読む(全178文字)

高給ははっきりいって見込めないでしょう。昇給も基本的にはありません。幹部クラスになってもおまけレベルのアップのみで生活していくのも厳しいレベル。最低賃金を...続きを読む(全166文字)

扱う商材は良く変わりますがメインはお引越の営業です。一応インセンティブはありますが、実際はほぼもらえない状態です。基本的には一日中電話をかけているだけなの...続きを読む(全160文字)

まず、入社時にお世話になった先輩社員が過労で倒れたり、退職したことがきっかけです。成長できなかった人は容赦なく切り捨てられると感じました。また、業務につい...続きを読む(全153文字)

社員は自分の夢や目標を持って入社しますが、全く業種や目標と異なるNTTのインターネット回線代理店業務か不動産・引越し業務をやらされるため、全くと言っていい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)