石田バルブ工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
単純似、経営者と仕事に対する意見のすれ違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は他国、国内生産はベテランが行うシステムなためにその...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく人数が最低限のため、一人一人の力がかなり大きく期待される。仕事も
人数が少ないため、己の意見等言いやすく、またもくもくと作業ができる。...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
スキルアップのために毎年目標のスキルアップ(資格など）を個人個人に課題として課されます。なにをやるかは本人次第です。内容が会社に通ったら、その...続きを読む(全241文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業から発注依頼が多く、業界の小回りが利くところとして周りからは結構期待されている。新エネルギー対応に力をいれてきており、それがうまく立ち...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 設備工事
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりがい等はある。暇な時期と忙しい時期の差はあるが、逆に集中して取り組むこおが出来る。残業代は全て出るのでサービス残業は無く残業に対しても苦で...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

残業、休日出勤は基本的にはありません。
非常に風通しの良い社風です。
勤務後は自分の時間を確保しやすい環境ですので、自身でのスキルアップや趣味に費やす...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援など全て該当するものは存在しません。
また、中小企業(15人程度)の小規模なため、労働組合組織がな...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

新卒: 5000円/年
中途: 2年目から10000円程度 後は実績による
上記による実績によるというのが大変曖昧で具体的なものが定められていません。...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

ベテランは退職まで数年なこと(定年を超えて特別社員も数人います)と、他の従業員は勤続年数5年未満で中堅層が一人もいない。理由は一度潰れかけているためにその...続きを読む(全280文字)