グランヴァンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
建物の品質維持あるいは向上という目的を持ち、管理組合員様にとっては資産価値、居住者様にとっては生活環境を堅実にお守りすることにやりがいを感じま...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新宿三丁目駅より徒歩5分以内という好立地であること
気さくな社員が多い
営業は若手が活躍していて活気ある雰囲気続きを読む(全61文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
宅建士などの資格取得を奨励しており、資格取得が評価に結びつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務での明確な評価基準が無く、モチ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
条件つきで住宅補助あり。宅建士取得支援あり。副業不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やフレックス制度を導入してほしい
女性...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でリモートワーク（週1程度）が導入された。有給消化率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入するなど、よ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
気さくな人が多く、明るすぎず暗すぎない居心地の良い雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や定期面談を取り入れてほしいです。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育休からの復職率は高いと思います。時短勤務やリモートワーク制度もあり働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業は若手社員が活躍していて士気も高いです。
今後はWEBマーケティングやIT分野が強化されていくように感じます。
また、社員のワークライフバ...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
積極的な有給消化を奨励している。週1日程度の在宅勤務日がある。続きを読む(全37文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 1年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得で最大5万円の手当がつきます。
マニュアル通りにいかない問い合わせや課題が頻発するので、分からないことは積極的に先輩や上司に聞くことが...続きを読む(全282文字)