この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分一人で仕事を取ってこれるようになると、一人前として認められます。仕事も自分の裁量で進められることが出来ますしそこまで達することが出来れば、...続きを読む(全178文字)
日本工営株式会社 報酬UP
日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自分一人で仕事を取ってこれるようになると、一人前として認められます。仕事も自分の裁量で進められることが出来ますしそこまで達することが出来れば、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社したときから5年、10年と、たくさんの研修が用意されており、自身の成長するためのプロセスが、準備されていると思います。真剣に取り組めば、ス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはり、日本のインフラ整備に関われる仕事と言うだけあって、とても責任のある仕事に携われることは魅力的でやりがいを感じる人が多いのではないかと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年度末の繁忙期を除けば、有給も躊躇なく取れますし、出社時間もフレックスタイム制度があるので、働きやすいと思います。住宅補助などの福利厚生も手厚...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ほとんど公共の仕事を請け負うことになるため、業務の自由度はあまり高いとは言えません。コンサルタントなので、仕事の成果は書類作成です。細かい様式...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、若手の先輩社員が非常に親身に相談に乗ってくださいます。話しやすい人が多いと感じます。
社内研修や社外研修、技術交流の場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスがきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助業務だったが、明確な担当者もおらず指示が曖昧。また、同じ仕事の派遣社員がたくさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業界柄、公共事業に関わる機会が多い。業界内でも大きいプロジェクトに関わることができるため、やりがいも大きい。途上国の開発にも力を入れているため...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当がそれなりに充実しており、社内で取得が推奨されているものに関しては、業務時間内でセミナーが開催される。通勤手当てや残業代についても全額...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
入社理由
国内をはじめとした海外にもコンサルタントとして事業を展開してるところ。ワークライフバランスの取り組みにもすでに定着しており、転職者が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年齢が上がればそれなりに上がっていく。業界トップクラスの給与で、給与に対する不満はない。昇給率も高く大企業なので安定性があり、資格手当も多く貰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員でも少し長い方になってきたせいか、会社側も長く働く派遣社員に気を使ってくれる気がする。それはありがたいし感謝もしています。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップがしたく、◯◯がやりたいから講習会に行かせてほしいと直談判したら、「派遣はそんなことしなくていい」と上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この15年くらいでかなり努力して変わってきたと思います。ノー残業デーができ、決まった曜日に残業はしないで帰りましょうと偉い方がフロアを歩き回っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にみなさん頭がとても良い方ばかりで日々すごいなと感じています。尊敬できる上司にも出会え、たくさんのことを学ぶことができました。同じ業界の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一応、年に2回自己評価をする機会があった。また、年初に目標を設定し、中間と年度末に振り返る機会があり、自分の業務を振り返る良い機会であったと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰される女性社員の方がほとんどで、自分がそのような立場になったとき相談できる人がいることは安心できる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日ごろから異動希望の意思表示をしていても、人事アンケートの面談時のみ意思を確認され、結局忘れ去られてしまうので、そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の方は穏やかな方が多い。環境がきれい。せせこましい規則等が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居座っている派遣社員に、陰...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員しかおらず、仕事もないので日中は居眠りをする社員もいたくらいです。事務員のまま退職まで在職すれば、それ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は年寄りばかりで、先行きが不安になるばかりです。自分のやり方に固執する人ばかりで、新しいやり方やシステムの導入...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職予定の女性社員のポジションに、直接雇用予定の派遣社員として入社しましたが、退職予定の社員が再雇用となったた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは普通であると思う。平日は残業が多かったが最近では残業規制が厳しくなっている。ただ仕事が減るわけではないため持ち帰りで仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度はほぼ年功序列。ただ最近では能力に応じた評価制度が整ってきており、若手のモチベーションとなる制度が増えてきている。とはいうもののまだま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本トップの建築コンサルティングということもあり普段から学べる環境はたくさんある。社員も優秀な人が多数おり、自分のキャリアの参考になる人がたく...続きを読む(全197文字)
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 731億6300万円 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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