この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に行ける。手当で年収がかなり上がる。なお、手当は非課税。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できない。アウトプットへのフィードバ...続きを読む(全98文字)
日本工営株式会社 報酬UP
日本工営株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外に行ける。手当で年収がかなり上がる。なお、手当は非課税。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できない。アウトプットへのフィードバ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
緩やかな縮小を迎える業界だが、潰れることは無いと思う続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国のお偉いさんと若いうちから対峙してプロジェクトに携わることが可能なのはすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
JICA案件では、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休みやすい環境で、管理職も気を遣っている。ただし、管理職は相当忙しそうな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間案件だと成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
JICAは事務作業のみなのでつまらない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若い人の能力は特に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない評論家のおじさんが多すぎる続きを読む(全57文字)
【社員から聞いた】若手のうちから考えをどんどん発信していくことができる。1年目でいきなり県の代表と話したりすることもできる。
事業対象地域の住民の方々か...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】借り上げ社宅の家賃の9割を会社に負担してもらえる。
【イベントや選考を通して感じた】風通しのよい環境である。「〇〇課長」「〇〇次長...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】一つ一つの業務の責任が大きい。多種多様な仕事をできる。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】勤務地の希望は加味されるが、確実ではない。転勤の可能性もある。残業は月に300時間ほど。新入社員は7月まで残業ができない。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】ベビーシッターを1時間あたり9割引きで利用できる。育休はMAX24か月とれる。女性の割合は全体の17.4%。新卒社員の中の女性の割合は2...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣社員としての契約だったが、期間満了後も続けてほしいと打診された。お断りしたが円満に退社でき、半年程度しか勤務していなかったのに、送別会とプ...続きを読む(全190文字)
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新しいことに挑戦することが好きな人には良い会社であると思う。実力のある社員は自分の好きな仕事することができている。続きを読む(全57文字)
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部署によって差はあるが、大体の部署が11月あたりから繁忙度が増し、月の残業時間が80hを超えることがざらにある。但し、サービス残業はなく残業した分だけ給料...続きを読む(全107文字)
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男性社員は入社時に希望すれば寮に入ることができる。女性社員は寮がないため、入社時に自分で借上げ寮(7.7万円以内)を選択する。
ただし、借上げ寮を出ると住...続きを読む(全104文字)
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教育体制は整っている。3年目研修や5年目研修・中堅社員研修等節目節目で研修が実施されている。また個人の資格の取得を奨励しており、一部の資格を取ると奨励金が...続きを読む(全82文字)
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繁忙期になると残業時間が100時間を超えることがあり、ライフワークバランスがは保てなくなったため、退職を検討している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度は法令以上に整っている。
フレックス制度も有休も特に理由を問わず使いやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社負担でグロービスに通えたり、資格をとると最大10万円の報奨金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修等にどの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会貢献できる企業で働きたかった。
その点で情熱を持った人間が集まっており、仕事大好き!な魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に余裕がなく、余裕のなさが下まで波及してきている。
離職も増加傾向に思えるが、辞める人の問題ととらえ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標としており、リスペクトもあると感じる。
生理痛、婦人科系の通院や不妊治療用の有給休暇が月一回使える(無給であれば二回以上...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 731億6300万円 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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