株式会社ジェイマックの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
新潟県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.jmacsoft.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2016年6月28日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】資格取得による給与アップは人によってはやりがいになるかもしれません。プロジェクトごとにいろいろな言語で開発をしているので、多数のプログラミング言...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】顧客はいわゆる大手が多い。そこそこ以上に名前の知れた首都圏企業が大半を占める。積極的に業務に取り組み結果を残していけば、比較的早い段階で概要設計...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2015年8月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス

当時は年俸制であり残業代が0円でした。
現在は残業代が支給されるようになった為、働けば働くほど給料が支給される仕組みと
なっておりました。また、給与交渉の...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2015年8月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

新入社員研修は3か月ちょっとあり、内容は社員がテキストを読み
会社から提示される設計書をもとに製造・単体テストをするようなものでした。
まだ、研修内容が安...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2015年7月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
法人営業

完全な実力主義での評価であり、結果さえ残せれば、年収1000万円も夢ではないです。
但し、実績の残せない人へは、リストラすることさえありました。
また、自...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2015年1月9日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
法人営業

当時は給与が年俸制だった為、残業代、ボーナス共に一切なし。
また、給与体制も適当だった為、野球の年俸交渉のような事をして、給与が決まっていた為、
同経歴、...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2013年12月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

両極化する。この業界、業種が好きな人は様々な知識やスキルを身につけられるが、ほとんどの社員は目の前の仕事のやり方をいわゆるデキル人に教わってただこなしてい...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2013年11月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

子供が生まれるなどして、残業や宿泊を伴う出張が難しくなった場合でも、申告すればある程度配慮してもらえることもあります。もちろん、そういった状況でもある程度...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2013年1月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

情報処理試験に合格すると資格手当をもらえる。それで社員のスキルアップを図っていると会社は言うが、情報処理試験の勉強だけではSEとしてのスキルがあがるとは到...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月20日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
8年前

入社時は残業20時間までと言われたが、実際は20時間までは残業がつくというということだった。しかも今では社内での作業者は基本5時間までで最高でも10時間ま...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

慢性的に人で不足のプロジェクトに配属されており毎日のように終電での帰宅であったが、残業代もつかず会社からのサポートもなくこれ以上続けていくことに限界を感じ...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

アサインされるプロジェクトによって就業時間や残業代がかなり左右される。直接案件などのプロジェクトでは比較的時間に余裕があり、残業代の支給も期待できる。しか...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年9月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

入社後すぐに基本情報技術者試験の教材を購入し、秋に一斉受験を行う。教材費用は基本的に自腹だが、模試の成績と試験の結果によっては7割から全額の補助がある。合...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年8月10日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

待遇、業績、労働環境等に不満があり、退職を検討しています。
具体的には新潟の企業でありながら首都の企業が顧客の大部分を占めており、出張へ出ることが多々あり...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2012年4月22日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

育児休業制度やフレックス勤務制度があって女性には働きやすく育児期間後の復職もしやすいと思います。仕事はVBやJAVAなどを使ったプログラミングが多いため、...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2011年12月1日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

月末になると所属プロジェクトのリーダーから休暇予定を聞かれる。プロジェクトにもよるが、比較的休暇は取得しやすいと思う。しかし、忙しいプロジェクトに配属され...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

入社当時は初任給は新潟県内の同業他社よりかなり高い。
東京勤務になると地域手当て等で額面は30万円近くとなる。
しかし、残業が20Hまでしか計上できず、昨...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)

女性社員は業界的には多い方だと思う。
子育てのため短時間勤務を行っている社員もいるため、女性が働く環境を整えることに力を入れていると言える。
女性の管理職...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2011年11月4日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)

案件の多くが大手システムベンダー経由のものであり、自社よりはベンダーの経営状態に左右されている。
そのため、直接受注の案件を増やさねば安定した成長は望めな...

株式会社ジェイマックの口コミ・評判
投稿日:2011年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

元々新潟県内での年収は高い水準だったが、現在は給与カットが入り、賞与もかなり減額されてしまっている。
評価については、会社は成果主義をうたっているが実態は...

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