多慶屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と変な方向にしていたため。
会社の意識改革をしていこうみたいな研修を外部講師を招いて行っていたが、それがあまり...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があったはず、1年目は安く住めるがそれ以降は高くなる。
門限や清掃ルールもあり、嫌な人はいや。
その他の福利...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の為、基本的には何を言っても無駄。
若い人はどんどん辞めていき、行く場のない人だけが残っていく悪循環...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は３か月分しかもらえなかった。だから対して多くもないし、何の足しにもならなかった。それがかなり不満だった。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT売り場に出て学べの姿勢の為、大した研修は期待できない。
社訓とか暗記しないと永遠といわされる。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
３日の連続有給を取るように言われる。その前後に一日ずつ通常の休みを取るのようにシフト作成者が調整してくれれば５連休...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ネットのない時代は口コミで安いと言われていたが、今はamazonや楽天等の大手ネット通販等のライバルが多数出てきた...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも係長クラスの方がいました。また、産休・育休はしっかりとれるので、お子さんがいる方も安心して働けると思います。復帰後も先輩方は皆さん時短...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
副業も出来て、有給消化も出来て素晴らしい環境。世間のトレンド、法律改訂に併せて常に最先端で取り入れており、安心出来る。ひとむかしまえには創造で...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地元でしたい仕事が明確になった為、退職の意思を伝えた時、職場の転換や様々なアドバイスを頂けた当時の上司には感謝しております。
【気になること・...続きを読む(全187文字)