しまのやの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の規模に対して福利厚生はまだ整っている方だと思いました。とくに、家庭がある方への手当てなどもあるらしく、お子さんをお持ちの方は制度としても...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業もほとんどなく、ワークライフバランスがかなり取りやすい印象です。休日出勤もなく、残業代もきっちりいただけるのでとても働きやすい職場だと思い...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の活躍する場があること。クリエイティブな仕事があるので、興味を持てばやりがいを持てるかなと。テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、WEBなど様々な媒...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化が著しい
急激に右肩下がりになり、回復の見込みがたたない
業界としては飽和状態となり、かつての勢いはなく...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生はかなり充実している
コーヒーは飲み放題、オフィスグリコなど
新年会、忘年会、社員旅行は全額会社持ち
社長が社員に対してのケアは厚く、...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 8年前
• 社内SE
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
四半期１回の面談で自己設定の目標に対しての達成値で、評価
少人数の会社なので、上司と直で話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に残業は比較的おおい
一時期残業を減らす取り組みもあったが、管理職や役員みずからなぁなぁな感じで規則以上の残...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のYESマンとして気に入られれば待遇良く勤められる
評価制度も曖昧で、マイナス面の指摘を目的とした面談の評価で...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 社内SE
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代し急激に業績悪化
先代から大きく経営方針や組織形態を大幅に改革したが、全く機能しなかった
会議や打ち合わせ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分達が企画したものが世の中に出るので、そのあたりはやりがいを感じました。そして広告（テレビ、ラジオ、新聞、チラシ、フリーペーパーなど）をだし...続きを読む(全201文字)