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三菱重工業のインターン

インターンの評価

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総合評価: 4.7

選考難易度: 4.0

業界理解: 5.0

会社理解: 5.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 4.7

内定直結度: 2.7

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.3

総合評価: 4.5

選考難易度: 3.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.5

自己成長: 4.5

内定直結度: 3.5

学生のレベル: 4.5

テーマの面白さ: 4.5

総合評価: 3.3

選考難易度: 3.3

業界理解: 3.5

会社理解: 4.3

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.8

内定直結度: 2.0

学生のレベル: 3.3

テーマの面白さ: 3.3

総合評価: 5.0

選考難易度: 4.0

業界理解: 5.0

会社理解: 5.0

メンターのコミット: 5.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 1.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 5.0

インターンの内容(12件)

各学生一人一人に研究テーマが与えられ、実際に業務を行う。

自身が担当する研究テーマに関する勉強を主に行った。一人ひとり配属先が割り当てられ、配属先の社員の方の指導の下過ごした。よって、社員の人によって、実習の仕方は大きく異なる。研究を行い、成果をまとめた。研究内容については、三菱重工の本物業務の手伝いという立ち位置で、結果を綺麗にまとめる作業をした。最終日には、全体で発表があるけども、社員の方が何度も練習させてくれ、かなり完成度が高い発表であった。

科学博物館の案内と座談会

前半は、本社に併設されている博物館見学が行われ、製品に対する理解を深める時間があった。後半で、少人数の座談会が開かれ、社員の方と近い距離感でお話を伺うことが出来た。

(人によって異なる。職場受け入れ型であるため)機密情報のため話すことは許可されていない。各工場での実際の課題に取り組む。

前半は工場紹介が主で、実際にどのような取り組みを行っているのかの説明を受けた。その上で、インターンシップを行う上でのテーマを定め、どのよう業務内容に取り組むか決めた。工場などに赴き、現場に関して学びを続けると同時に、与えられた業務内容に関して整理をしていった。学生ならではのアイデアが求められていたため、現場での当たり前を改めて聞くなどして整理していった。

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