三菱重工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全130件） 4ページ目

【良い点】
仕事ができるできないということでは差がつきにくく、ある程度まではみんな昇給していく。管理職も有能な人は少ないようなので、適当に日々過ごせる。変...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他の企業と比較すると、とても大らかで嫌味がなく働きやすい環境。
さすが大企業といった感じで、余裕を持って働くことができると思う。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
滅多なことでは社員はリストラされず、賃金も下がらず、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の指示の範囲でそつなく仕事をこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
前例がしっかりしており、それを学べば一通りの仕事のやり方が身に付く。また、ひとつひとつのことに深い検討をしており、失敗が少ない。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がよく、残業代も支給される。若いうちから、重要なプロジェクトに参加させてもらえる。転職後にわかったことだが、１人に任される業務の幅が広...続きを読む(全248文字)

【良い点】
各個人の能力が高く、若いうちから仕事ん任されます。反面報告やレポートの内容に高いレベルを要求され、これが成長のサイクルに繋がります。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
さすが大手、分業がきちんとされていて福利厚生も手厚い。社員は普通なら接することのないような有名大学出身の人とも関わりあえる。
上司になった人が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
実際の社員の皆様はやさしい方が多くそんなにかしこまった雰囲気ではなかったように感じます。
ただそのなかでもキッチリとする部分にはキッチリとする...続きを読む(全194文字)

【良い点】
優秀で真面目な人が多いので、非常に仕事はしやすい環境です。また、面倒見のよい先輩、上司が多いので、きちんと人を育てようとする文化が根付いていま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良くも悪くも、普通の人が多い。技術職でずっと研究してきたような人の中には、まれにエキセントリックな人がいるが、本当にまれであり、大多数は普通の...続きを読む(全285文字)

みなさんとても向上心があって、大企業とは思えないほどの勢いがありました。非正規での採用でしたので、転職先が決まって退職いたしましたが、正社員だったらずっと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
・日本を代表する総合重機械メーカだけあって、有能な人材は溢れている。
これまでは大企業特有の保守的な体質が強かったが、現在の社長になってか...続きを読む(全255文字)

上司は人格者が多く、先輩方も頼れる方が多い職場でした。知的で話の幅が広い方が多かったように思います。体育会系の方もおられますが、知性の感じられる言動が好ま...続きを読む(全165文字)

働いてる社員の方は、超大手企業という事もありいろんな人が居るが
極端に、性格が悪い方はいらっしゃらなかった。でも年功序列及び学歴社会が凄く
残っている...続きを読む(全181文字)

高学歴社会。国内および海外の出張も多く、仕事内容も充実しており、やりがいが大きい。若い時から大きな仕事を任せられる。大企業ならではの細々としたルールがたく...続きを読む(全159文字)

経理部門でしたので、やはり決算時期や事業計画策定の時期はかなり忙しかったです。正直な話、徹夜することも珍しい事ではありませんでした。それでも、学べる事も数...続きを読む(全257文字)

管理職の方は、当たりはずれが大きく、ピンきりといった印象を持っています。
以前に所属したいた部署の横の課の課長はずっとスポーツ新聞を読んでいて、どうして...続きを読む(全157文字)

財閥系企業ということもあり、福利厚生は非常に良いものであったと思います。また時期によっては休暇も非常に取りやすかったと思います。しかし、所属する部署によっ...続きを読む(全157文字)

管理職・非管理職問わずみんなすごい人たちばかりと一緒に仕事が出来るので、いろいろと考え方を勉強することが出来る。
ただし、人によってはコロコロと意見が変...続きを読む(全170文字)

風通しがいい会社で福利厚生も充実していますが、やはり個人の裁量で仕事を進めていきたい人にはもの足りないかもしれません、古い体質から抜けないところはたくさん...続きを読む(全156文字)

どこの会社でもそうだと思うが、上司と気が合うかあわないかによる。
私は、上司とそりがあうため今の会社の居心地は非常に良い。
同僚においても同様。もちろ...続きを読む(全167文字)

役職と年齢がリンクしているので、実行力が無くても無難にすごしていれば昇進できる。そのため、設計や技術の点で実力が無く、未知のことへの対応力が無い。
派遣...続きを読む(全137文字)

この会社は課長、主席と管理職は数多くいるが、大半はマネージメントをしていない。また、部下の仕事の詳細まで把握していない。一方、非職制に対し残業規制はあるが...続きを読む(全306文字)

特に満足ということはない。管理職に関しては、主任、係長、主席、課長と言った序列がはっきりしているが、書類にサインやはんこをもらう際に、どこまで取得するか決...続きを読む(全256文字)

自分の見てきた範囲で言えば、マネジメント能力のある管理職はほとんどいない。
能力のある人間はガンガン仕事を振られ毎月上限まで残業するが、毎日定時で帰宅す...続きを読む(全163文字)