三菱重工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全130件） 5ページ目

社員と管理職の関係はきわめて良好です。管理職と働く中でカリスマ性のある人、リーダーシップを取れる人に魅力を感じます。仕事外の管理職との付き合いは、たまに行...続きを読む(全157文字)

私は派遣社員として働きました。お世話になった部署では社員のみなさんがとても魅力的で、知性も人間性も優れた方がたくさん居ました。今でも交流がある方もおります...続きを読む(全189文字)

風通しが良いように思えるが、年功序列など、空気がトップダウン型なのでなんとなく難しそうな所が有る。
しかし意見を求めてくれる人も多く、いわば上司次第と言...続きを読む(全153文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、社風がのんびりしている点です。はやりのんびりしている点に魅力を感じます。仕事外では一緒に飲みに行ったりして楽しく過ご...続きを読む(全156文字)

社員はみなピリピリしている場面が多い印象を受ける。
人間的にはまともな人間が多い。
優秀な人間も多数存在する。
上司と部下の風通し、部門内の風通しは...続きを読む(全158文字)

nグループははでな役員会をまいつきかいさいしており、エアーもビジネスクラス。
それを他者分まで購入して転売し、赤字にもかかわらず譲渡する。
労働局は何...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の間は基本的によくできた関係。
ただし、たまに管理職はあまり部下を見ていない、一生懸命やっている社員とそうでない社員の差別化がなされていない...続きを読む(全161文字)

・社員と管理署の関係で満足している点
→風通しがよく、考えを整理して説明すれば意見を聞いてもらえる雰囲気がある。
・社員、管理職と働く中で、どのような...続きを読む(全207文字)

管理職としての魅力はやはり部下の意見を聞いてくれることです。おおよそ好まれる管理職は上司の意見も言うが部下の意見も聞いて、聞くべき意見のときは素直に部下の...続きを読む(全193文字)

・年功序列で給料は変わらないが、やはり出世は上司の覚えがよい人間が早い。成果主義的な人事評価制度がないので、どうしてもそうなってしまうのだと思う。
・管...続きを読む(全220文字)

管理者と言っても人それぞれですが、ワタシの上司は最悪です。自分で仕事を抱えて、失敗するし、なにも考えてないから、議論もできない。
これを上司とさせている...続きを読む(全153文字)

知的集団である。それぞれの専門性が強く、それぞれの持ち場に対し、それぞれの考え方がある。正しいか間違いかの議論はもちろんのことだが、何故正しいか、何故間違...続きを読む(全151文字)

セクシャルハラスメントなどは厳しい傾向にありました。
それを逆手にとって「旦那と一緒に帰るために無駄に残業をしていた女性社員」に対して上司が「やめなさい...続きを読む(全184文字)

社員はとても優秀な人が多く、自分も影響され、仕事もとてもやりやすいであろう。
管理職についても、能力のある優秀な方でしかそうはなれないので、将来の手本と...続きを読む(全160文字)

能力の高い人が多いと思っています。管理職は能力と責任感双方を伴った人が少なくないと思っています。ただ、長時間労働のせいか、社外での活動や社外の人との交流に...続きを読む(全184文字)

一言で言うといい人が多い。
基本的には人間ができている人がほとんどだが、
たまにパワハラと見られる人も散見される。
また、最近は変わってきたが三菱重...続きを読む(全153文字)

年功序列制度により、競争する必要性がないため、人間関係は極めて良好。
ただ、この制度は減点方式の人事評価につながるため、その弊害として、管理職は積極的に社...続きを読む(全195文字)

能力のない人でもある程度階級があがるため、そういう上司にあたった場合は不運です。管理職と言いつつ、特に魅力を感じる人も少なく面白みもありません。社外での交...続きを読む(全156文字)

・社員と管理職の間のコミュニケーションははっきり言って部署と管理職の性格による。
・良いも悪いも、おとなしい人が多い。給料は良い割に仕事量はそれほどでは...続きを読む(全168文字)

一般的には社員と管理職の間の風通しは良い。というのも社員全般的に穏やかな人柄が多く、競い合ったり貶めあったりといった悪い雰囲気はないからである。ただしいわ...続きを読む(全164文字)

事務系の仕事であったからかもしれませんし、三菱重工業はかなり事業職が多いので、これにもかなり左右されるとは思うのですが、管理職の方々はかなりの人格者が多か...続きを読む(全242文字)

働いている社員の方は、プライドが高い人が多い。全体的にコミュニケーションレベルは高い。他部署と関わる事が頻繁にあるので、上司と一緒に会議へ出席する機会が多...続きを読む(全150文字)

若いうちからバンバン仕事を任せてもらえるため、若手社員でもしっかりした社員が多いと感じます。管理職の方も、率先してひっぱっていく方、バックアップをしっかり...続きを読む(全175文字)

正社員は、一日中PCに向かい、黙々と仕事をこなしていたので、その集中力と仕事の正確さには目を見張るものがありました。
毎日遅くまで働き、とても疲れていたと...続きを読む(全166文字)

部署によって異なるとは思いますが、管理職のは有能な人が多いと思っています。
また、社員間の人間関係も特に不満等はありません。年功序列が基本となっているの...続きを読む(全167文字)