玉川電器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員はほとんどの人が気さくで話しやすい人が多い。特に上司は皆んな傲慢な態度を取る事がなく部下との関係が良く、なんでも話せる雰囲気がとても良い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
分からない点は周囲の人が積極的にサポートしたり相談しやすい雰囲気が良い。また、技術だけでなく語学の勉強会を行ったり、経験に応じた社内研修をおこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全員ではないがチーム内の雰囲気は良く、相談などはしやすい感じがあります。業務は基本任せられるので、ある程度自分の行動に柔軟性があるのは良いと思...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社はしやすい。少なくとも当時は難しくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の一番の理由は、会社の営業部門については、マンネ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収は、比較的普通だと思う。入社歴が浅く、エンジニア系ではなかった割には、営業部門の配属だったせいか、そこそこもらえていたと思う。未経験で、若...続きを読む(全248文字)

【良い点】
リーダー、管理職の方々がどれくらいもらっているのかはわかりませんが、高くはないと思います。ただ、主任までは残業代は100%支給されます。
受託...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理はしっかりとしてくれていたと思います。お客様との交渉もリーダークラスの方がしっかりとやってくれていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人でも仕事を任せて貰える為、
早いうちからやりがいを感じる事が出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は粗探しをしていて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ヒューマンスキルの教育を、外部セミナー講師を呼んで年に1～2回行っていた。基本的には土曜日に開催だから、きちんと時間分の給料がもらえたり、代休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に一度、20代～30代前半の比較的若い社員が中心となり運営している改善提案の発表会があります。
各チームから選りすぐりの改善提案を選出し、改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他部署がどういう感じなのかは分からないが自分の配属された部署では比較的有給休暇が取得しやすい環境だった。
プライベートで予定がある場合は気兼ね...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給休暇の取得率は高いと思います。仕事の予定をクリアすれば、比較的自由に有給休暇を取得できるかんきょうでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本土日休み。
※雪などで出社できない場合は振替で出社となることはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みですが、祝日休み...続きを読む(全166文字)

【良い点】
デスクトップパソコンでなく、ノートPCで仕事が完結するため、在宅ワークしやすい。ノートPC持ち帰っていれば、当日朝でも在宅ワークにすること可能...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)