この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年年初に上司とコミュニケーションを取りながら目標を設定します。
中間のレビューがあったと思います。翌年の年初に達成度を上司に評価してもらい翌...続きを読む(全214文字)
フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社 報酬UP
フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
毎年年初に上司とコミュニケーションを取りながら目標を設定します。
中間のレビューがあったと思います。翌年の年初に達成度を上司に評価してもらい翌...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
良くも悪くも機械的な昇給、という印象です。どれだけ成果をあげて査定期間時に情報をまとめても、あるいは主だった成果の記載が特に多くなくとも、全員...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
チームワークが重要視され、周りとのコミュニケーションを豊かに取ることが、ミスを減らしフルーツの仕入れに対して廃棄を減らす結果に繋がる点。
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【良い点】
フレックス勤務の会社なので、月内の残業時間がたまっていれば早上がりも可能です。ずばり、いくら残業しても解決しない課題が多いので、開き直ってワー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おだやかな方が多いです。イエスマンばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感の無い方が多いです。問題を認識していないか、『分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職や最終意思決定者達が全員意思決定したがらず、仕事から逃げて押しつけ合う社風なので、ご自身が率先して海外とのメールや国内の部門間連携を引き...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
福利厚生ではないが出社(勤務)時間帯や昼休みの時間(営業部以外)は比較的自由に個人で決める事が出来た。有給休暇も繁忙期を避ければ取り易い。休日...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイム11-15時でした)
を採用しているので家庭・個人の都合等に合わせた出勤も可能。半日休暇も取得できます。休日出勤があった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日本ではシェアが落ちている者の世界的なメジャーブランドのロゴを掲げて働くことはモチベーションにつながると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資の日本支社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットシェアは下がり続けており、将来性はあまりないように感じます...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上長から与えられる業務範囲がとても大きい。一方、業務プロセスのサポートが充実しているため自己の成長スピードが加速できる環境がある。また、プロジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】社内社外を含めて研修の類いは一切無し。青果業界出身者でないと中々、独り立ちは難しいと思われる...続きを読む(全153文字)
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まず、デルモンテのユニークなところは人事部が社内に無いというところです。人事関係の仕事はアウトソーシングされております。また社員に実施する研修はありません...続きを読む(全160文字)
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仕事自体はとてもやりがいがあると思います。しかしながら外資系企業の宿命で米国本社の指示命令が最優先されて実際の現場である日本市場の実情を無視した要求が多々...続きを読む(全168文字)
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基本的に新しい取り組みについては全社前向きに取組む姿勢がある。そのため、既存業務との兼ね合いをうまく調整することで対応すると高く評価される。すなわち、とて...続きを読む(全180文字)
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時期にもよるが、残業が少なく、場合によってはフレックスタイム制を利用出来るなど調整が可能。外資系企業のせいか、有休取得への理解もありプライベートとも棲み分...続きを読む(全152文字)
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直前に日系の企業に勤めていた為、USGAAPでの決算業務を経験できる事と工場原価を経験できる事に魅力を感じてました。だが、実際は毎月の平均残業時間が100...続きを読む(全454文字)
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取扱商品が青果物であることから、販売を行っていく上での判断力とスピードが求められると思われます。
輸入青果物のため入荷状況が天候や他国のマーケット状況等...続きを読む(全295文字)
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毎月100時間以上の残業をしていました。
当然、土日も出勤していました。
しかも部下もいないのに、管理職扱いで残業代は支給されなかったです。
ゆえに、...続きを読む(全201文字)
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入社後のギャップは、保身する人が少なくない事でした。
悪意の無い、事実をそのままレポートしても、関連する人が過剰に反応するのには驚きました。解雇が怖いか...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては優しい会社です。
制度はありますので、結婚・出産しても努め続けられます。
社員の1/3位は女性でした。なぜか独身の中年女性が多かったです...続きを読む(全214文字)
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人間関係です。
上司による業務妨害がきっかけでした。
非効率的な作業を効率化していたのですが、その作業を妨害されたのです。
全く理解できませんでした。...続きを読む(全191文字)
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どの会社でも同じですが、色々と問題を抱えている会社です。
改善に努めていますが、何か問題が発生すると「解決」よりも「責任」の擦り付け合いが
選考してい...続きを読む(全252文字)
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将来性は明るくはありません。バナナ・パインを扱っています。シェアーは年々減少していく一方。バナナ自体が安価で販売されていますし、諸事情で利益が出ていないの...続きを読む(全191文字)
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年俸制ですが、残業代は出ていました。
職種によって年俸に差が大きいようです。
昇進システムはありますが、評価する者が冷静かつ客観的に評価する人じゃない...続きを読む(全191文字)
会社名 | フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | フレッシュデルモンテジャパン |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 1億7000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 片山邦彦 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5723-6111 |
URL | https://www.freshdelmonte.co.jp/ |
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