柊ソフト開発のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、年功序列の昔の企業の気質を感じる職場であると感じたため。 また、SEなので上からの指示に従ってシステムを構築するためもっと能動的に仕事をしたいと思う自分には合わないなと感じた。また、若手のエンジニアの話を聞くと、非エンジニアで未経験から仕事を覚えていった人が多く、高い技術力を誇る会社というようなイメージは伝わってこなかったため。

社長が来てくれるくらいなので社員といくらでも顔見知りになる可能性があると感じた。 インターン後に選考の案内が来たので参加したほうが恐らく有利にはなると思った。

あえて細かく指定していない仕様に関して現実的によく詰められていると評価された。 また、時間内に完成させ、しっかり役割分担ができていたことも評価された。 ただ、何点かデータベースの設計に問題があったがそこは私たちが未経験に近い部分だったので特に注意は受けなかったがこうしたほうが良いという具体的な指導がもらえた。