柊ソフト開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来ました...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社規模にしては持ち帰り案件が多少あるので、客先常駐とならないプロジェクトにつける事はある。
元富士通で役職持ちの管理職がいるので、そこ経由で...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
以前は社長評価で全てが決まったが、直属上司の評価が主体に変わりアピールはしやすくなった。業績評価ではなく行動評価なので、運の要素は少なく制度的...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職がよく働くのは良いことだと思う。社歴の長い人と中途で入った方が混ざっているし、若い社員も管理職に登ったりしているので、能力さえあれば管理...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
この数年で事業も会社も落ち着いてきた。過去は面白い（？）人の出入りが多かったときもあり、良くも悪くも大きな変化が続いたが、部署によって差はある...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面では他の会社に比べて高いという声を聞いたことはある。
残業代やボーナスが毎年きちんと出ているのは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度については毎年ブラッシュアップされて整っていたように思う。
用意された課題に対してわからないことがあったときは、4年目までの先輩社員が...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間については、過度に多すぎる場合は現場に注意などはして管理しているようであった。
休日に出勤した際も代休は取得できるようであった。
【気...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
分かりやすく言うと中小独立系SIerです。請負、派遣、sesと全てやってます。派遣とsesは分かりませんが、請負は比較的上の方の商流で請けてま...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
フラットな体制で、意見は聞いてもらいやすい環境。自分自身のやる気次第で環境はいくらでも変えることが出来るが、自分自身の強さがない人が転職するに...続きを読む(全171文字)