ＮＴＴファシリティーズ中央の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1つの支店でしか経験がないため、他の部署の状況は良くわからないが、残業が少なく、ワークライフバランスは図れた。また、サービス残業も全くなく、1...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• その他
• 派遣社員

【良い点】
会社としては制度はととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族の男性ばかりであったからなのか、管理職による、少数派の子育て...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• その他
• 派遣社員

【良い点】
若い世代ほど真面目によく仕事している方たちが多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々を見ていて、若手が自分の将来...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• その他
• 派遣社員

【良い点】
仕事の状況にはよるが、比較的有給休暇は取りやすいと思う。古き良き時代の、なんでもありのゆるい社風はある。正社員であれば、雇用は守られる。
【気...続きを読む(全243文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 一般事務
• その他
• 派遣社員

【良い点】
有給休暇がとりやすい。子どもなどの急な家事用により、在宅勤務に切り替えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
景気などに影響されにくい会社なので、給与形態は安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は中途採用（契約社員）から入...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証(電気・電子)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業務の内容としては責任感のある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ルーティンワークの可能性があり、人によっては退屈...続きを読む(全123文字)