この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に何でも質問できた。
限度はあると思うが、自分からたくさん聞いて入社後のギャップを埋めるため動いた。
自分にとっても、一度就職したらまた...続きを読む(全231文字)
株式会社キャリア 報酬UP
株式会社キャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接時に何でも質問できた。
限度はあると思うが、自分からたくさん聞いて入社後のギャップを埋めるため動いた。
自分にとっても、一度就職したらまた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
医療、看護、介護の仕事は日本からなくなることがないため、この先の展望性が高い。
高齢者でも働かないといけない日本になってきているので、これから...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
スタッフ・施設間との直接コミュニケーションが活発なので、担当スタッフの成長が感じられたり、感謝してもらったりすると日々の励みになる。
双方コ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
努力を給料で評価してもらえるところ。
チーム戦のような業務内容なので、日々変化があり達成感があり、支店内で結束間がある。
他支店と競争意識もあ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
じきゅうせいなので、やればやるだけ稼げる。正直仕事に関して言うと派遣先によるので大変な所は残業が大変らしい。ただ残業をし過ぎたらケアをしてくれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給が他の派遣会社より高め。他の派遣会社より目に見えて分かるくらい高いので、そこは良い点かと思われる。無理強いをしてない点も良い。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる事をやっていれば自由な社風だった。残業時間も元々多かったが、一時期から徹底的に管理されるようになった。お昼休憩も時間が固定で決まっているわ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サポート体制は手厚かった。他部署の先輩がペアになってサポートしてくれるメンター制度が月1である。直属の上司ではないのでなんでも相談できた。教育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
絶対になくらない事業であり、コロナ禍でも影響を受けなかった。むしろ売上があがって臨時ボーナスがでた。少子高齢化問題に対して事業を展開しているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料をあげようとしてくれてるのはいい点だと思った。また、社内の雰囲気も働きやすくなるようにいろんな策を導入して改善していってる点はいいなーと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフに条件通りの仕事をご案内できた時に感謝されることや、トラブルが起こったときに親身になって話を聞き解決策を考えて寄り添った時に役に立てて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メリハリつけて働いてる人もいた。場所によると思うが、仕事を効率よくこなせば、ワークライフバランスは整ってると思う。
また仲が良い職場が多いので...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年齢層が近いので堅苦しい職場ではなかった。基本的に社内は仲良いように感じた。
また、手を上げればどんどんと仕事を任せてくれるような環境だった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に社員同士の風通しは良かった。
体調不良や急な欠勤にも(生理痛など)快く対応してくれた。
また、産休後に戻ってくる人もちらほらいたが、戻...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
県外へ面談に行くときに唯一サボれるところぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に課せられたノルマは特にないものの、新規開拓がとり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
高齢者に特化しているだけあり、幅広い年齢の登録者とコミュニケーションを取れるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録者の質...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を大切にすべきところを、支店長以下への業務量増加とぐちゃぐちゃな評価システムにより、利益の数字でしか給与の査定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みが取れると思って問題なし。社会全体の風土も変わってきたので、年末年始、GWはある程度ゆっくり休むことができる。
【気にな...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人間関係が良いし上司との距離も近い。メンター制度があるので直属の上司に言えない事など相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
スタッフと良い関係を築けた時はやりがいを感じる。%まで計算された営業成績が全支店で公開されるので、自分の成績が上位にあるとやる気が出る。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良いところは良い点だと思う。飲み会などもあり、上司との関係も築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントやスタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
高齢者の雇用の拡大。
高齢者になると仕事事態を探すのが難しいので仕事の紹介をしてくれるのがいい。
しはベッドメイクや清掃がメインだが
仕事がな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は必ずどこかで休みを取れるし、会社側から休みを取るように言われる。
有給もスケジューリングすれば拒否される事は無い(理由はたま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
成績を出していて、タイミングが合えば支店長職の声がかかり、スキルアップを目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長とはいえ大幅...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
歩合制ではなく固定給となっているため、成績が悪いから今月の額面が下がる、といった事はありません。
また、見なし残業時間以上勤務した場合、その分...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社キャリア |
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フリガナ | キャリア |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5731万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 177億9200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川嶋一郎 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-6453-2717 |
URL | https://careergift.co.jp/ |
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