この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は年4回あるが、給与改定は年1回で、役職が変わらなければ大幅な変動はあまりないと思う。
給与テーブルが公開...続きを読む(全193文字)
株式会社キャリア 報酬UP
株式会社キャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談は年4回あるが、給与改定は年1回で、役職が変わらなければ大幅な変動はあまりないと思う。
給与テーブルが公開...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは場所によって異なるが、営業の場所であると比較的取りづらく感じる事が多いと思われる。
その理由...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、やはり人材会社という事もあり派遣社員さんから感謝される事も多くそういった意味ではやりがいと感じる点も多くある。また、予算達成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部が特に中心ではあるが、マインド先行型の管理方法となっており、
常に高い目標が設定され、達成が出来ないと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
20代が多いため仲間意識は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の利益優先であり社員に還元する考えは低かったが、徐々に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると、続けることに対しての抵抗はなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々と辞めていき、会社の将来に不安を感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場な為、働きやすい人にとっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスも少ない為、女...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ルーチンワークになるが、同じ業務を黙々とこなすことが好きな人には楽しい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上場を果たした後、テレビや雑誌、日経新聞などにとりあげられたりで、他社からの期待値は高い印象を受けた。営業をするなかでクライアントの方が会社の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
交渉術はスキルアップできると感じた。NOと言われるところから粘り交渉を続けていくことも多く、人心掌握ほどではないが、「こう言うとこう返ってくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の関係性が良い。社員全体が良い人が多かったと感じる。先輩社員は皆、丁寧に指導してくれて良かった。社内の人間関係で悩むことはなかったし、上司...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
それほど悪くはないと思う。
ただ他社に比べると残業が多いとは言えないので、残業代の差があるのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が派遣スタッフの管理をできて全面的にフォローできるので、その分責任感が増してやりがいに繋がるのではと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
この業界にしてはワークアンドライフバランスはまだ実現しやすい環境ではあったと思う。
ただ人や部署によっては長い時間残ってる人もいるので、その辺...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今後、ますますの高齢化社会と言われている中で、事業としては非常に良いところに目を付けていると感じた。入社後のギャップとしては、テレアポ業務が非...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
医療・福祉事業に特化している部署と、高齢者メインの派遣の事業という点で、今後の高齢化社会の中では成長性が見受けられます。部署によりけりかもしれ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
希望をすれば入社半年程でも上司の推薦で支店長昇格試験を受けることができるので、やる気さえあれば昇格・昇給は簡単にできる環境。また、新規出店・新...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ベンチャーだけあり上司や部下、社員全体の風通しは良好。
支店のみならず本社の各部署へも相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の人間関係は決して悪くは無い。
何かあった際にすぐに質問、相談をする環境はあるが、支店内は基本的に同年代ばかりなのが頼りないといえば頼りな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みが取れる。
社用携帯があり土日に鳴ることもあるが、自分自身で判断し対応なければいけないというわけではない。
スケジュール調...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当日は、平均年齢が20代後半という点もあり、2年目以降なら新規出店の支店長となれる可能性もありました。そのため、誰にでもチャンスがある環境があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も何名かいて、女性のみで構成される部署もありました。短期間契約だったので全体を見た訳ではないのですが、男性しかいない部署はほぼ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上場して知名度が上がった。
派遣スタッフからありがとうと、言われるととてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員が多い。若い役職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣からの圧をかなり感じます。怒号が飛ぶのも日常茶飯事。その割に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所は少人数なので、意見をとりいれやすく情報の共有もしやすい。
いろいろ任せられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数だ...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社キャリア |
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フリガナ | キャリア |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億5731万円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 177億9200万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川嶋一郎 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号キャロットタワー |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-6453-2717 |
URL | https://careergift.co.jp/ |
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