在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
音楽業界に特化しており、取引先はどこも知っている会社なので、そこに出入りしている間に、自分もエンタメ業界の人間なのだと感じる事が出来る。
【気...続きを読む(全143文字)
株式会社放送出版エージェンシー 報酬UP
株式会社放送出版エージェンシーの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社放送出版エージェンシーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社放送出版エージェンシーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社放送出版エージェンシーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
音楽業界に特化しており、取引先はどこも知っている会社なので、そこに出入りしている間に、自分もエンタメ業界の人間なのだと感じる事が出来る。
【気...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
契約社員からの正社員登用
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登だが、人によって期間がまちまちであり、それが、会社の主観によるところ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
退職に関しては、スムーズに受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、長時間残業の影響も大...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
配置については、本人の希望よりも、経営陣もしくは上司の意向で決まる。
それは、人によっては、退職につながる理由とな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年3月12日会社の体制としては男女平等で法令順守を意識しているが、徹底されておらず、女性管理職を含め管理職にその意識は低い。
女性管理職は多く、営業職であればキャリ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年3月12日広告業界の縮小、音楽業界の縮小から、新しい分野の開拓が必要。
企画・制作者がおらず、営業職のみが残っているため
企画の推進力があると会社にとってメリッ...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年3月12日企画職の契約社員として入社。マネージメント側が古い営業体質のためか、広告業界の縮小のためか、企画の仕事はほとんどできなかった。
また、直属の上司の退職以...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社放送出版エージェンシー |
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フリガナ | ホウソウシュッパンエージェンシー |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 池田雄二 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目7番地3 |
電話番号 | 03-3264-5262 |
URL | https://www.hsag.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。