ノーチラス・テクノロジーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 16年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
社長は話し上手で面白い。
というだけだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を語るのはいいけど実績が伴わない。
新し物に活路を見出す...続きを読む(全211文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社内体制変更により、メンバーとともに別会社へ移籍しました。
残りたい気持ちはあったものの勤務地の問題で難しかったです。
社長がユニークで...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
この時期は、以前に比べれば残業時間は全体的に少なくなっていった。良い点と言えばそれぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
javaで...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
イーシーワン時代の在籍ですが、システムの都合がこの名前で出てきてしまうので、こちらに記載します。
社長がユニークで、会社を良くしようという気持...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

頭の良い、しっかりした人でした。
会社自体が大学を母体に発達したようなところがあって、この人も学者であり技術者であり、真面目な人だったと思いますが、ビジ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

自由な社風の中で色々なことができたのが良かったですね。
ただ、活気のある社員とない社員の間の差が激しく、アクティブなグループにいるかいないかによって、社...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

有給は年間120日程度で、プロジェクトの状況によりますが、取得率は悪くないと思います。労働時間はフレックスタイム制(コアタイムあり)でしたし、自由な雰囲気...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

新卒・中途問わず入社時には研修がありますが、その他の研修制度などは殆どありませんでした。補助制度などもなく、研修費などは全て自腹です。
基本的にはOJT...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社長は元々エンジニアであったため技術の話がとても好きで、自身でも先端技術の研究などを行っているようでした。
話がとても上手く、人を惹きつける力のある人だ...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 正社員

とにかくJavaの会社でした。Javaのプロジェクトで開発をしたい場合は、
この会社がいちばんだと思います。社長さんがフレンドリーで親しみ深い
ところ...続きを読む(全222文字)