在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)
富士古河E&C株式会社 報酬UP
富士古河E&C株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数81件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、富士古河E&C株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
良い点は無い。年上が偉いという風潮が罷り通り、風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員も書いているが、パワハラまがいな...続きを読む(全367文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月25日【良い点】
無い。OJTが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,000人以上の会社なのに、キャリアプランの相談等も無いのは、中小零細企業の体...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的にはワークバランスに配慮した会社ということになっている。実態は他の人の投稿のとおりだが、自...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
労働環境が悪く「他人がやりたがらない」仕事だから給料は他業界よりも良い。給料と仕事のバランスで言えば、建設業界でもっと良い会社の求人はいくらで...続きを読む(全571文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
技術職は現場で業務を行うので、現場のマネジメント、顧客対応、下請け業者の手配、資材の発注など、施工管理上必要なことを、全て学ぶことが出来る。
...続きを読む(全352文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
有休を計画的に、5日間は消費できる。
有休計画は早い段階で決められるが、変更も出来るので融通はきく方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日現場が竣工した時は達成感はある!ただそれは束の間。次の現場、見積もり作成など業務は山積み。仕事人間にはとてもやりがいがあって良いのかとは思う。自分での判断...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日プライベート時間がない。出張ばかりで家に帰れることが少ないので仕事人間以外には無理な会社。続きを読む(全45文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日残業ありきではあるが年齢の割に貰える給料は多い。ただ残業や休日出勤が多くプライベート時間はほぼない。逆を言えば残業が無ければ平均的な給与なので良いとは言え...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月1日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な人事と不公平感。
勤務評価は管理部門の身内に甘く(A評価以上になる)、昇進は事務や営業の...続きを読む(全680文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】普段あまり入ることができない建物などにはいれる点や大規模な工事を行える点はやりがいがあると言っていた。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】年収は東証スタンダード上場企業なので多いと感じた。残業代などもきちんと出るとのこと。賞与は年2回。
【イベントや選考を通して感じた...続きを読む(全127文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】独身寮や資格支援制度などもあるため、成長しながら働ける会社だと言っていた。川崎駅の近くに本社があり、アクセスは良いとのこと。
【イ...続きを読む(全157文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】SDGsなどにも積極的に取り組んでいる点は強みであると感じた。技術力もある会社なので安定感はあるとのこと。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全143文字)
投稿日: 2023年06月06日
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で、休日は旅行したりしているとのこと。DXにも取り組み始めていて就労環境は改善されてきているように感じた。
...続きを読む(全153文字)
厳しめでした
専攻していたのが、建築だったためミスマッチにならないように心がけた。
親身に聞いてくれました。
なぜその分野に携わりたいか等聞かれました。
オンラインだったためカメラを見て挑もう
ハキハキと笑顔で話すことを心掛けました。
とても話しやすかったです。
細かくさまざまな質問をされました。
質問のテンポが速い面接だった
ESを元にガクチカについて詳しく聞かれた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | 富士古河E&C株式会社 |
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フリガナ | フジフルカワイーアンドシー |
設立日 | 1923年10月 |
資本金 | 19億7000万円 |
従業員数 | 1,585人 |
売上高 | 881億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 日下高 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 044-548-4500 |
URL | https://www.ffec.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
572億8900万 | 551億5700万 | 565億5800万 | 626億5400万 | 702億 |
純資産
(円)
|
226億6900万 | 257億6300万 | 292億1200万 | 336億6600万 | 375億8200万 |
売上高
(円)
|
879億100万 | 819億8600万 | 741億6800万 | 820億5000万 | 881億900万 |
営業利益
(円)
|
49億1100万 | 59億2900万 | 59億1600万 | 65億9200万 | 69億2600万 |
経常利益
(円)
|
48億5200万 | 58億700万 | 59億2000万 | 67億600万 | 70億1400万 |
当期純利益
(円)
|
30億8200万 | 36億7800万 | 39億200万 | 46億700万 | 45億3600万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
売上伸び率
(%)
|
9.54 | - 6.73 | - 9.54 | 10.63 | 7.38 |
営業利益率
(%)
|
5.59 | 7.23 | 7.98 | 8.03 | 7.86 |
経常利益率
(%)
|
5.52 | 7.08 | 7.98 | 8.17 | 7.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。