この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中間管理職(~マネジャー/シニア・マネジャ)クラスまでは男女の差もなく能力に応じて評価されていたが、パートナー以上への登用が男女差異なく行われているとは必...続きを読む(全156文字)
有限責任あずさ監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中間管理職(~マネジャー/シニア・マネジャ)クラスまでは男女の差もなく能力に応じて評価されていたが、パートナー以上への登用が男女差異なく行われているとは必...続きを読む(全156文字)
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育児休暇を取得する環境は整っており、使いやすい雰囲気もあると思います。
実際に取得をして子育てをしながら仕事を続けている人もいますが、そもそも女性の人数...続きを読む(全154文字)
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法人内に女性のネットワークがあり、活動が盛んです。仕事一筋でバリバリ働く女性と、家庭と両立しながら働く女性のどちらもいます。女性だからということで仕事内容...続きを読む(全155文字)
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この業界は女性にはすごく甘い業界です。
おそらく監査業界の方なら皆さんお分かりだと思いますが、仕事がぬるいです。
そして力仕事などの雑務を女性にはお願...続きを読む(全157文字)
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公認会計士という資格に基づく仕事のため、男性と比較し女性が出世しにくいということはまったくなかったと思います。また、経験がある公認会計士は監査法人内で貴重...続きを読む(全156文字)
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女性と男性の差はあまりないため、女性にとっては働きやすい環境だと思う。ただし、時期によっては長時間労働を強いられるため、子供ができたりした場合には、育児休...続きを読む(全194文字)
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制度としてはあるが、女性は非常に働きづらい。時短勤務等もあるが、今後はその制度をとっている人にはやんわりと退職勧奨のようなものがある模様。
出張等がおお...続きを読む(全154文字)
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女性にとって働きやすい職場だと思う。育児・出産休暇を取得している女性は多く、その後復帰しているため、簡単に取れるのだと思う。また、時短勤務などもある。チー...続きを読む(全152文字)
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事務職に関しては子供がいる方は業務量も多くなく、急に休暇を取ってもフォローアップ体制が整っているので働きやすい。育児休暇も他社より長く取得することができ、...続きを読む(全186文字)
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産休や育児休暇を取る社員が大変多く、そのあたりはとても充実していると思う。
また、子供が生まれた後も職場復帰をされる方が多く、しばらくの間は時間を短縮し...続きを読む(全162文字)
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女性が振りに扱われることは無いと思います。
つまり給与も労働量も男性並みです。
担当会社によっては、年間30日を超える遠距離出張となる可能性もあります...続きを読む(全162文字)
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女性だからといって不利な扱いを受けるような場面はない。ワーキングマザーのために、フレキシブルワーク制度がある。週の勤務日数を減らす、時短業務などいくつかの...続きを読む(全159文字)
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体力がないと評価されにくいので、女性は不利かと思います。高層管理職の女性は絶対的に少ないですが、これはガラスの天井があるというより、連日の深夜残業に女性が...続きを読む(全171文字)
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女性でもマネージャーは多くいたので、
能力を十分発揮できると思う。
非常勤でも問題なく扱ってもらえる。
育児も問題なく両立している方も多かった。
...続きを読む(全153文字)
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働いていて特に男女差を感じることはありません。
実際に女性の管理職の方も多数いらっしゃいます。
ただ、男性の場合も同じことが言えると思うのですが、
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・さまざまな取り組みを行っている。逆差別といわれるくらい女性には優しい職場です。スローガンだけでなく実際に取り組みが行われています。
・出産・育児休業は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは多いです。リフレッシュ休暇や創業記念日など。また、労働時間についても、定時が9時ー17時なので、たしか7時間労働であったはず。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1時間休が取れないので半日休のみとなっております 1時間 9が取...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
統制が取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと 仕事中 足を組む ななど細かいことにネチネチ言ってくる上司がいる 仕事の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
マッサージの利用ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージの利用に行くとその時間を 勤務時間から外せや、朝からの研修に行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無くなる無くなると言われてなお踏ん張っている業種、組織です。仕事を見つけてくる、もとい作り出す力はあるようで、危機感を煽りつつも土壇場までには...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
来る者拒まず去る者追わずの精神がうっすら共有されており、少し先のこととして退職希望を伝えたら、(表面上は)惜しんでいただきながらも穏便に辞めら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自己責任でスキルアップを求められます。業務内容によっては、監査法人や業界が指定する追加の資格や講習受講が必須で、それらの講座など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々な上場会社の監査に携わることができ、通常は役職が上にならないと見れないような資料などにも監査の観点から確認することができるため、会社を理解...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの経験をできるため、退職は迷った。人も良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めることのイメージがわかなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
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フリガナ | アズサ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 6,108人 |
売上高 | 1110億9800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高波博之 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
電話番号 | 03-3266-7500 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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