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株式会社パソナ

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パソナの本選考のエントリーシート

本選考の通過エントリーシート

13件中13件表示
男性 20卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. 私を一言で表すと
A. A. 今を生きる第二領域人間
Q. その理由は
A. A. 私は価値観として今この瞬間を大切にしております。今やりたいことをただやるのではなく、今のままでいいのか、本当にこれでいいのか日々自分に問うことを習慣としています。現在ベビーシッターをしております。当初の目的は自分の将来に対する不安を和らげことだったのですが、お子さ...
Q. あなたが感じる社会の問題点
A. A. 『ママ完璧論』が浸透していることです。町で見かける親子連れの多くはお母さんが子供に厳しくしていたり、イライラした様子が伺えます。『お母さんだからできて当たり前、お母さんは常にお母さんでなければならない』といった通説が世の中の厳しい目だけでなくお母さん自身を必要以上...
Q. その具体的な解決法
A. A. 子育て中のお母さんたちが安心して弱音を吐ける場を作ることです。具体的には子育て情報プラットフォームに、見栄を張った子育てエピソードではなく、弱音や苦しみを吐き出すための掲示板を作り自由に書き込めるようにします。またそのプラットフォームに集められたお母さんの本音をW...
Q. 入社後チャレンジしたいこと、またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいか
A. A. 入社後はキャリアカウンセラーとして職探しをしている方や転職を検討している方にとって一番身近な存在になりたいです。求職者の方とお話をする際、キャリアだけでなく今後の人生をどうしたいかまで一緒にお話ができるようなカウンセリングをしたいです。また、人材業界の営業職は数字...
Q. パソナチャンネルvol.11 Proshareを見た感想を300字程度で
A. A. 人材面だけでない経営課題全般について経営者の方とお話したり、Proshareを軸にコンサルティングとして事業展開を視野に入れている点が非常に面白いと思いました。また、企業とスキルを持った人をマッチングした後に、御社の社員の方も一緒にそのプロジェクトに関わっていくこ...
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男性 20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 私を一言で表してください(50文字以下)
A. A. 現状「不」満足
Q. その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)
A. A. 私は現状に満足しない人間だと思うからです。この人間性を最も表した経験は、〇〇会社でのインターンです。テレアポ営業として法人の新規顧客獲得に奮闘しました。具体的には開始月に2件だったアポイント件数を月30件まで伸ばしました。単にトークスクリプトを読むだけでなく、先方...
Q. あなたが感じる社会の問題点は何ですか?(200文字以下)
A. A. 多くの日本人が、何が自分の本当にやりたい仕事なのかわからない、もしくはわかっても経済的な理由でその仕事に就けないことが問題だと思います。人にとって仕事は人生の大部分を占めるものであり、仕事を楽しめるようになることで人生の質も上がると考えているからです。経済的な理由...
Q. その具体的な解決方法(150文字以上300文字以下)
A. A. 現在の日本の社会保障制度では職業選択の自由が制限されていると言えるので、日本政府がベーシックインカムの導入などの措置を講じることが最善策だと考えます。ただ私が行動を起こせる解決方法となると現実的では無いので、私は求職者の仕事探しをお手伝いすることから始めたいと考え...
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男性 19卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 学生時代のリーダー経験について
A. A. 高校二年時に、吹奏楽部でサックスパート16人のリーダーを担当したことです。 中高一貫校であったため、部員は中学一年生から高校三年生までおり、人数も多く且つ年齢の幅も広い部活でした。 そのため、どうしても中学生と高校生の間には壁ができてしまい、意思疎通がうまくい...
男性 18卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 大学での活動内容について記述してください。【手書き】
A. A. 昨年度末の関東の陸上同好会の対抗戦として行われる「関東クラブ対抗駅伝大会」では、チームの代表として出場し、優勝に貢献しました。また、同好会の大会のみではなく、北海道マラソンや柴又100キロマラソンといった様々な大会に出場しました。
Q. 大学での活動内容について記述してください。【手書き】
A. A. 東北各県で実施される「早稲田地域フォーラム」担当者として関わり、地元高校生への早稲田大学の紹介や大学生との相談会を企画・運営しました。早稲田大学は、1都3県以外の地方出身者が減少しており、その問題点を改善し湯と取り組みました。
Q. あなたを一言で表現してください。【手書き】
A. A. 私は一言で表すと「陸上とともに生きてきた男」です。 私は、これまで10年間陸上競技に取り組み、陸上を通して様々な経験をし、自分の価値観を形成してきました。その時々で、陸上への取り組み方は異なっており、自分史を陸上とともに語ることが出来ます。例えば、高校までの私は...
Q. 社会問題について考えることを記述してください。【手書き】
A. A. 日本の閉鎖的な企業社会システムに問題点を感じています。 日本企業とは、現在は解消が進んでいるものの株式相互持合いによる閉鎖的な企業文化を形成し、これは日本企業が多発している不祥事にもつながっています。 この企業システムの形成には、様々なセクターが問題を抱えてい...
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男性 18卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたが感じる社会の問題点
A. A. 「入社後3年以内の離職率の高さ」 新入社員の3人に1人が3年以内に会社を辞めると言われている現在の状況は、企業にとっても辞める本人にとっても望ましくないことは明らかです。この問題の深刻さを受け就職活動では散々「適社内定」が叫ばれているため、就活生のほとんどが「自...
Q. 入社後にチャレンジしたいことは何か。パソナグループを通してどのように社会貢献していきたいか
A. A. 若者の就労支援です。若者の人材育成に関心があること、「人が自分らしく働けるサポートがしたい」という思いを持っていることがその理由です。具体的には日本の将来を担う人材の育成に取り組むこと、それぞれの価値観や生き方に合わせて人々がイキイキと働くための就職活動支援を行う...
男性 18卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 私を一言で表すと
A. A. 〈鬼〉 私は音楽を極めることに最も力を注いできた。その集大成として挑戦したのがイギリスの音楽大学への一年間の留学だ。志望大学へは8倍という倍率を突破せねばならず、初めは先生にすら相手にしてもらえなかった。しかし、週20時間以上は練習することと、片道二時間の大学へ...
Q. あなたが感じる社会の問題点は
A. A. 芸術や研究など成果を出すのに時間がかかる分野において経済的な問題からその道をあきらめざるを得ない人が多いという点
Q. 具体的な解決法
A. A. 〈夢を持つ若者とそのような若者を支援したい企業をつなぐ〉 企業のCSR活動の一環として音楽祭や子供向けイベントの開催を促進することで、音楽家や延久者の知名度向上、企業側のイメージアップにつながる。
Q. 入社後チャレンジしたいこと
A. A. 〈誰もがすきを仕事にできる社会の創造〉 私は音楽大学留学中に40代で音楽業界への転職を決めた人がいること、卒業生の7割以上が音楽関連の仕事につくことなど好きを仕事にできる環境を目の当たりにした。そのような経験からすきを仕事にする人が増えることはその産業の成長にと...
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18卒 本選考ES

パソナキャリア エンジニア職
男性 18卒 | 京都大学 | 女性
Q. あなたが感じる社会の問題点は何ですか?
A. A. ・問題点 「多くの大学生にとって、就職活動より前に自分のキャリアについて深く考える機会がないこと」 その結果起こる現象の例 ・理系の学生の多くが、そのまま大学院へ進学し、研究職のみを志望する    ・文系の学生がITへの苦手意識からIT関連企業を敬遠する ...
Q. ■入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?
A. A. パソナキャリアに入社後、私はエンジニアとして、転職希望者に会社勤め以外の働き方も提案できるようなサイトを作りたいです。例えば、育児や介護により決まった時間に働けない人には在宅ワークという働き方を提案する、などです。このシステムを上手く利用することで、保育、介護、農...

18卒 本選考ES

Web企画開発職
男性 18卒 | 京都大学 | 女性
Q. あなたが感じる社会の問題点は何ですか?
A. A. ・問題点 「多くの大学生にとって、就職活動より前に自分のキャリアについて深く考える機会がないこと」 その結果起こる現象の例 ・理系の学生の多くが、そのまま大学院へ進学し、研究職のみを志望する    ・文系の学生がITへの苦手意識からIT関連企業を敬遠する ...
男性 17卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 私を一言で表すと「影の努力家」です。
A. A. 私の強みは「粘り強さ」があることです。大学入学当初に受験したTOEICのスコアが445点と納得のいかなかった私は、在学中にスコアを800点以上にするという目標を定めて日々努力しました。スコアが思うように伸びず挫けそうになった時期もありましたが、諦めたら負けという思...
Q. あなたが感じる社会の問題点は何ですか?
A. A. 新卒で入社した新入社員のおよそ3割が、3年以内に退職をしてしまっているという現実。
Q. その具体的な解決方法
A. A. この問題が起こる原因として、学生がやりたいことを明確に持っていない状態で何となく就職してしまうことや、仕事内容の理想と現実のギャップが大きいことなどが挙げられると考えます。それを解決するために、小学校からキャリア教育を始めることを提案します。国が関わって取り組まな...
Q. 入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?
A. A. キャリアコンサルタントの資格を取得し、「人々の人生に深く関わって大きな影響を与える」ような仕事がしたいと考えています。上記のような問題は新卒だけではなく、日本全体を見ても活き活きと働いている人は少ないように感じます。そのような人を一人でも減らし、働くことを楽しむこ...
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男性 16卒 | 明治大学 |
Q. あなたを一言で表し、それに関するエピソードを書いてください。
A. A. 私を一言で表すと「自分の信念を貫き通す人間」です。 私はアカペラサークルで、憧れの文化祭メインステージに立つことを目標に活動しました。合唱部で全国大会に出場した経験から歌には自信がありましたが、周囲には「アカペラ向きではない」と指摘され、とてもショックでした。しか...
Q. ・あなたが感じる社会の問題点を挙げ、それに対する解決策を提案してください。
A. A. 「地方産業崩壊による地域経済の弱体化」 〈現状・問題〉都市部への一極集中により地方産業の主な担い手となる個人経営の事業所数が大きく減少しています。私の地元の商店街はここ数年でシャッター街になりました。 〈原因〉未来の地方産業を支える「核」となる人材の不足。 →I...
Q. ・パソナに入ってチャレンジしてみたいことは何ですか。そしてどのように社会貢献していきたいと考えていますか。
A. A. 長期的なプランで地方産業を救いたいです。長く地元に愛された産業が消えつつある現状は地方で育った私にとって他人事ではない解決すべき社会問題です。都市部の説明会で得られる情報が大企業だけでなく、地方の中小企業まで幅を広げ、さらには選考も受けられるとなれば地方産業への就...
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男性 16卒 | 早稲田大学 |
Q. ■私を一言で表すと「   」です。 *このスペースを用いて、ご自身を表現して下さい。
A. A. ■私を一言で表すと「相手の気持ちを汲み取って行動できる人間」です 私は上記の異文化交流会で、教室にいる子供たちに向かい日本料理の紹介をしていた。その時、子供の1人がつまらなそうに携帯電話を見ている姿を発見した。彼の表情は退屈そうで、交流会を楽しんでいるようには見...
Q. ■あなたが感じる社会の問題点は何ですか?  ・問題点  ・その具体的な解決方法
A. A. 私が感じる社会の問題点は「貧困の世代間連鎖」である。上記のボランティア活動の一環で奨学金受給者宅に家庭訪問した際、家庭の経済状況により教育の機会を奪われている子供を多く目にした。また、大学での社会福祉の勉強において日本も例外ではないことを知り、今後少子化が進む日本...
Q. ■入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?
A. A. 私は仕事を通して「その人の可能性を広げ、人生に大きな影響を与えたい」と考えている。私は貴社のキャリアコンサルティング業務に強い興味を持っており、私の強みである、相手の小さな変化に気づき、気持ちを汲み取る力を活かしながら、そこに自分の考えを加えることにより、Win-...
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男性 16卒 | 慶應義塾大学 |
Q. あなたを一言で表すと何ですか。*このスペースを用いて、ご自身を表現して下さい。
A. A. 「挑戦マニア」だ。学生生活においてメディアに関する様々な環境に飛び込み、挑戦することに魅力を感じてきた。サークルでは、早慶戦で60年間続けている伝統のアナウンス形式を改変し、ゼミでは6倍の倍率の試験を突破する必要のある学内のメディア研究所への入所に挑戦した。また、...
Q. あなたが感じる社会の問題点は何ですか?(240字程度)
A. A. ・問題点 今後も加速が予想されている少子化問題 ・その具体的な解決方法240字 少子化が進む要因として、金銭面での不安に加えて、女性が安心して子育て出来る環境が整備されていないことが挙げられる。よって、現在の第3子から増額となっている児童手当を、第2子から増額す...
Q. 入社後、チャレンジしたいことは何ですか?またパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか?320字
A. A. 私は、人と企業の最適なマッチングを行い、「人材」という社会基盤を支える仕事にチャレンジしたい。高校では部活の主務として、大学ではゼミの副代表として、団体の年間スケジュールの管理や部費、ゼミ費などの金銭面での管理等、他のメンバーが活動しやすくなるよう、その団体の土台...
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男性 16卒 | 早稲田大学 |
Q. あなたを一言で表してください。
A. A. 私を一言で表すと「松岡修造の弟子」です。
Q. あなたが感じる社会問題
A. A. 女性の社会進出 (男性中心社会という考え、社会インフラの整備、女性自身の問題) 男性中心社会という考え→「夫は外で働き、妻は家庭を守る」という考え方 アベノミクスを通して政策的な後押しが行われている 社会インフラの整備→保育所の増設、企業の「復帰制度」の利用度向上...
Q. 入社後、チャレンジしたいこと。パソナグループを通してどのように社会貢献したいか。
A. A. 私は「生活をより良くするものよりも、生活に必要不可欠なものに関わる仕事がしたい」、と考えています。なぜなら、私自身、必要とされることで力を発揮してきたからです。私は、今まで部活動を通して、シングルスよりもダブルス、個人戦よりも団体戦を好み、より結果も残してきました...
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