この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく明るく元気のある会社です。マナーは入社後、徹底的に研修があったので、ビジネスマナーは身についたと思います。分からないことは、周りの先輩...続きを読む(全195文字)
株式会社パソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく明るく元気のある会社です。マナーは入社後、徹底的に研修があったので、ビジネスマナーは身についたと思います。分からないことは、周りの先輩...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制については、基本OJTだった。あとは先輩の背中を見て学ぶ感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のベネフィットワン...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手社員、新卒プロパー社員の育成には力を入れている。(中途社員と比べると)前カンパニープレジデントは比較的教育熱心。ただ経営陣が代わったので今...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップ等については、福利厚生が充実していて講座などが無料でできたり自分自身のスキルを高める努力はできたと思います。
教育体制につきまして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
コミュニケーションスキル、ビジネススキル、語学スキル等のトレーニングに注力し、教育体制が整っていると思います。またグローバル展開している企業で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的にeラーニングでの学習のお知らせを送ってくださるので、簿記の基礎知識や色々な学習ができ、スキルアップに繋がると思います。
また、定期的に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専用端末の利用がメインのためPCスキル等は身につきません。登録スタッフさんや、取引企業との対外的なやりとりは日々膨大に発生するためコミュニケー...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は定期的に研修が行われている。OJT研修やリーダー育成研修、営業戦略研修など。派遣社員や中途採用については、随...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
メンバークラスの人でも、自発的に手を挙げて周囲に対して教育などのイニチアチブを取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社当初の研修はマナー研修から、営業研修まで、社会人としてのマナーをしっかりと教えて頂いたように思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は毎年しっかりしています。会社として特に力を入れている淡路島での地方創生を学ぶ為、2015年以降は新入社員研修の中に淡路島...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
とくになんのスキルもなくても入社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務ははじめて経験したため、研修もほぼないこと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップも、キャリア開発も、充実しています。社員間でも、個人キャリアの意識が高い人が多いので、周りに触発されて、行動をする方も多いですネ。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新入社員は手厚い研修がある(ただ、合宿など手厚さを暑苦しく感じる人もいるかもしれないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社はほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣最大手なので一通り役に立つような体制は整えているように思えます。
事務系に関しては色々と東京でセミナーとかもあり有益だと思います。
ネット...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
派遣社員は各種キャリアアップ支援制度を受けることができます。自分の興味、関心にあったものを選択することができます。一般事務職以外にも各種講座が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
派遣社員でも無料で研修を受けれる。
研修はPCスキル(Excel、マクロ、ワード)経理、その他専門分野など一般的なニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が充実していた。エクセルやワードも研修に参加するとしっかりしたレジェメがもらえて、もう何年も経つけれど、未だに参考にしています。
マナー研...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務系の研修は数が多く地方でも開催されているため該当業務のスキルアップは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業のスキルに関しては一通り学ぶことが出来ると思います。ある程度研修がしっかりしているので、言われたことを素直にやっていれば、契約もとれるよう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援に力を入れ始め、地方からの受講の際には交通費を補填するなど、地域格差のない配慮があった。人材派遣業においては得られたスキル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時間の無駄があまりないかと思います。
私はwebサイトデザインで仕事をしてましたが、子育てもあり時短で働く中でも、派遣なので休みもとりやすく、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
リーダー研修や年次研修など様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が土曜もあるにもかかわらず、出勤したとみなされない。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
なんかよくわからないが、すぐに雇用保険がおりるように手配してくれた。とても助かった。1ヶ月更新だったため、毎月様子を見に来てくれた。今思えば、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
当時は社会人としての経験が浅かったですが、社会人としてのマナーやその他仕事でのスキルなどを色々と学ばせて頂きました。人も優しく雰囲気は良かった...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アットホームで風通しが良いと思います。分からないことがあれば、上司や先輩方に聞きやすい環境に感じます。部署内でもコミュニケーションが取れており...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い人が多いです。明るくコミュ力があり、気遣いもできるバランスの取れた方が多い印象でした。営業部以外の部署ではまた違った雰囲気と聞いたこともあ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が多い職場のようですので、女性にとっては働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で採用しているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何故か?行政に強い会社でしたので、行政からの人材派遣の委託事業は、受けている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マスコミで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | 株式会社パソナ |
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フリガナ | パソナ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,550人 |
売上高 | 2008億1900万円 |
代表者 | 中尾慎太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6734-0210 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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