ヒューマン・アソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ジェントルマンの優秀なビジネスマンが多い。自由な社風も魅力に感じた。仕事は厳しく、完全成果主義であるが、同業の中では日本で最も給与水準も高く、新規事業提案...続きを読む(全202文字)

エグゼクティブサーチの日本の企業としては最大級。
制度が確立されていて、人材紹介業を学ぶには良い環境だと思う。
特に経営陣を含め金融系の出身者が多く、...続きを読む(全181文字)

入社時にキャリアコンサル研修やオリエンテーションが発生します。外部の講師を招いて
1日かけてみっちり研修をしていただけるので初心者でも実力があれば力は身...続きを読む(全178文字)

社内雰囲気もよく最高の会社です。 社内は皆大人で頭の良い方が多いです。
セルフスタートのため、時間管理も自己管理です。 ただし実績を残せば
非常に給与...続きを読む(全150文字)

皆様学歴の高い方が多いです。また聡明で非常に地頭の良い方多いです。
IT業界出身の方と金融業界出身の方が多いです。
逆に大手人材登録会社の出身の方は業...続きを読む(全167文字)

本当に入社してよかったと思ってあります。 何でも言えるフラット
でかつ社員が皆フランクかつ聡明で頭の良い方が多く仕事も非常に
やりやすい理想の会社でし...続きを読む(全246文字)

仕事で成果を上げていれば、有給の取得などは比較的可能だった。
企業としての特別な取り組みはない。育児休暇も介護休暇も、取得者はいるが法律どおりで特別にす...続きを読む(全192文字)

会社全体に女性がとても少ないので、企業としての取り組みはゼロに等しい。
逆に差別もあまり感じなかった。特別な取り組みはなくても差別がなければ、女性を意識...続きを読む(全151文字)

【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし１月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。（時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)