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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェデラルエクスプレスコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全0件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェデラルエクスプレスコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフェデラルエクスプレスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェデラルエクスプレスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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フェデラルエクスプレスコーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェデラルエクスプレスコーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
社員同士の横の繋がりは結構強いと思っている。
上司が誰になるかによりかなりやる気が左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月27日
回答者:

【良い点】
お客様のニーズに応え、細やかなで迅速な対応ができる独自の物流システムがあるので、ジャンルにとらわれず活動していけば更に安定した成長が見込めます...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年8月15日
回答者:

【良い点】
プライベートの時間を確保したいと思い、事務職を希望しました。入社してから一年半ほどは、指導者の方の隣でゆっくりと業務を教えていただき、残業はほ...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月24日
回答者:

【良い点】
退職者が続出していることから、何の引き留めもなく事務的に退職処理できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大切にせず、消耗...続きを読む(全358文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月23日
回答者:

【良い点】
有休は好きな時に休めるし土日祝日休み。
ほとんどの社員が日勤のため体調管理はしやすいが、機体整備へのサポート部門は夜勤もあり生活のリズムが難し...続きを読む(全182文字)

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フェデラルエクスプレスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

まだ口コミはありません。

インフラ・物流(空港)の女性の働きやすさの口コミ

全日本空輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てしている人にはなかなか難しいように思う。家の人の援助がないと、何日も家を空けるようになるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

航空集配サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも育休から復帰して働いている人が何人もいた。
その辺に関しては、とても寛容な企業と言えるのではないだろうか。続きを読む(全63文字)

全日本空輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く管理職ももちろん女性。育児休業は取りやすく制度も整っている。
キャリアに関しても早期習熟を促しているため、キャリア思考の人には合うと...続きを読む(全135文字)

日本航空株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので働きやすい。産休育休なども取りやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
(なぜか)生理休暇が取れないに等しい...続きを読む(全95文字)

株式会社フジドリームエアラインズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
旅行サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく有給も連休期間の繁忙期を除いてほぼ確実に通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんには少し厳しい時間環境かと...続きを読む(全82文字)

朝日航洋株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は女性ではないのでよくわからないが、最近は女性の方が男性よりもしっかりと業務に取り組む姿勢があると思う。続きを読む(全73文字)

日本航空株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休の制度は整っており、活用して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件が厳しく、産休育休など長期で休むと...続きを読む(全100文字)

スカイマーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の接客部門は女性がほとんどで役職者も女性が多い。
産休、育休にも理解があり嫌味を言う人などはほとんどいない。復帰後も時短で働けるためほとん...続きを読む(全287文字)

全日本空輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場の為女性が働きやすい環境が整っています。不妊治療を理由に1年間休む事も可能です。自分のやる気次第で管理職になることも可能です。
...続きを読む(全120文字)

全日本空輸株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいし、制度もしっかり整っているので、みんな制度を利用してその後すぐ辞める人もいれば、復帰訓練を受けて復帰する人もいる。
【...続きを読む(全201文字)

フェデラルエクスプレスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 フェデラルエクスプレスコーポレーション
フリガナ フエデラルエクスプレスコーポレーシヨン
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト
電話番号 0120-00-3200

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。