この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは派遣される企業によるところが大きいのでなんともいえない。
ただ、一応会社主催で土曜日や平日の夜に貿易業務に関するセミナーを3カ月の長期で開...続きを読む(全212文字)
キャプラン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャプラン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキャプラン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スキルアップは派遣される企業によるところが大きいのでなんともいえない。
ただ、一応会社主催で土曜日や平日の夜に貿易業務に関するセミナーを3カ月の長期で開...続きを読む(全212文字)
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未経験でも貿易事務の仕事ができるようになるとうたっているだけあって、5年間いた結果できるようにはなったと思います。貿易実務と簿記の研修もありますし、検定に...続きを読む(全189文字)
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契約社員としての入社でしたが、入社後に約3週間程度の研修がありました。貿易実務やビジネスマナー、PC、SAPなど一通りの知識を学ぶ事が出来たので、自分にと...続きを読む(全161文字)
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研修は先輩が一対一で丁寧に教えてくださいます。ただ、その先輩の好き嫌いで指導方法が異なり、好かれているととても優しいのですが、嫌われていると厳しいです。
...続きを読む(全162文字)
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・身についた主なスキル;
貿易事務(通関書類作成、ネゴ書類作成)、ビジネス英語
社会人としてのマナー(電話、Eメール 等)
営業事務(請求書・...続きを読む(全390文字)
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スキルアップ用の研修はないです。ありますか?ときいても、おとさたなし。
上司についてもとてもスキルがみにつくような上司はみあたらないです。
仕事につて...続きを読む(全154文字)
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研修制度はありません。(スキルアップにつながるような研修はありません。)あるのは、マナー研修や、セキュリティ研修のような、派遣先の企業様に迷惑のかからない...続きを読む(全175文字)
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仕事に関しては今自分が持っているスキルでこなせる仕事しかできない為
新たにスキルをみにつけるのはむずかしい
会社として社員に対して研修を受けさせようと...続きを読む(全181文字)
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研修を年にいくつか受けなさい!みたいな制度(?)があるが、この研修を受けたいと申し出ても、それはダメ!みたいなことをいわれた、理由は明確に教えてもらえない...続きを読む(全155文字)
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・人材派遣向けのパソコン教室に参加し、スキルを磨くことが出来た。
・業務量に対して社員が多かった為、OJTなどは余裕をもって、丁寧にしてくれた。
・多...続きを読む(全153文字)
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正社員でも最初は貿易事務として企業(商社、メーカー、物流会社など)に特定派遣されます。キャリアを積んだ後は本社勤務することもできるとのことですが、営業とな...続きを読む(全218文字)
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天下り上司が多い。一部の人間による閉鎖的な人事が行われている。仲良しクラブに入るため、土日もゴルフに勤しむ。営業精神に欠けていて、実際の営業が行われない。...続きを読む(全156文字)
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人材系の会社ということもあり、教育にはしっかり投資している印象を持っている。
社内にしっかり構築された教育制度があり、階層別研修もある。
役職に就く際...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先で多種なスキルを得ることが出来るので
若い時に専門性の高い能力を上げる事については良いと思う。
ニュースなどで色々と取りあげられるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
何とも言えないが、問題ないレベルでの環境だと思うので
特に不満などは無く、自分の時間も得ることが出来る環境で有る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
問題は特に感じない環境だと思います。うまく活用する人もいますが、自分は利用度は低かったですが、機会が有れば利用する事は良いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新し発見も有り、それはそれでマンネリ化せず取り組むことが出来るので
良いのではと思います。あとは責任ある業務を任せられる様に成れると違ってくる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社直後の研修が整っている為、業界で働く上の要点やマナー等を身につけられた。
また資格取得を必須としている為、研修で覚えた内容を忘れないうちに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
周りに特定派遣として勤務した先輩がたくさんいたので、
いろいろと相談することができた点はとても良かったと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある雪の日、鉄道の混乱が予想されたため、「業務命令」として早く帰るように、と言われて退社したのだが、後日、給与明...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給は現場と相談して取得できていました。(キャプラン側が有給を取らせないということはないと思います。)
有給と週末をくっつけて連休にもできてい...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのに、昇給するのが難しい。
基本給が安いので残業しても残業代が低い。
また、評価制度は曖昧だと思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の場合は残っていた有給を完全に消化してから退職できたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
•給与が低いのに残業が多い現...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | キャプラン株式会社 |
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フリガナ | キャプラン |
設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田正則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番30号 |
電話番号 | 03-3497-5567 |
URL | https://www.caplan.jp/ |
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