キャプランの評判・口コミ一覧（全460件） 17ページ目

職場の環境はとてもよかった。派遣の形態は現場と本社でギャップがあり、派遣社員にとっては賞与体系・契約期間などの面で納得がいかない事がよくあるが、なるべく、...続きを読む(全177文字)

伊藤忠グループなので 派遣先が大手でシッカリしてる。担当者も頻繁に挨拶にきてくれ 相談に乗ってくれる。派遣先も働きやすく 正社員と同じように任されるのでと...続きを読む(全154文字)

まずなんといっていも待遇が悪すぎる。まったくいっていいほど悪すぎます。
なにか言いたいことがあっても話ができる人がつかまらない、やっとつかまっても、全く...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係は満足ではないです。風とうしはまったくないといっていいでしょう。
なので、管理職が優秀かそうでないのかすらわからない状況だと思います。...続きを読む(全156文字)

派遣会社なのでライバル企業はないのではと思う・・・なので、社員をうまくさばけるか(売れるか)だけではないでしょうか。
参入市場も別にどこってことはないの...続きを読む(全153文字)

リーマンショック以前は派遣先企業からのヒアリングでプラスアルファがあったが、現在は無いと思います。評価制度もほぼ無く、よっぽど勤務態度に問題がない限りは給...続きを読む(全161文字)

当時はモニターツアーと称して、格安で旅行に行けました。
また、健康組合が補助を出してくれて、さまざまな施設の利用や、資格取得の補てんがありました。
一...続きを読む(全152文字)

転職が決まったため、退職しました。
人間関係や労働環境は良かったのですが、業務内容が請負部門だったため、長くいても仕事の幅やスキルを得ることが出来ないと...続きを読む(全156文字)

育児休暇はとれる制度はいちをあるみたいですが、つかっている人をみたことがなです。とってはいけない雰囲気はかもしだされていると思いますが、とれないわけではな...続きを読む(全161文字)

休暇はわりと自由にとれます。もちろん、派遣先の調整は必要です。
会社の方へは事前に連絡をいれる決まりになっているみたいですが、私はいままでのすべての休み...続きを読む(全155文字)

雇用形態をきにせず航空関連で働きたい人には仕事がたくさんあり良い。短期の仕事から長期の仕事までたくさ扱いがあり、職場のふいんきも良くみんなとても親切な人が...続きを読む(全157文字)

ワークバランスは本社にいる人たちはどうかわかりませんが、現場に出ている人は派遣先の企業によって(案件によって)左右されると思います。
リリースまじかとか...続きを読む(全162文字)

研修制度はありません。(スキルアップにつながるような研修はありません。)あるのは、マナー研修や、セキュリティ研修のような、派遣先の企業様に迷惑のかからない...続きを読む(全175文字)

給与、賞与についてはまんぞくしていません。賞与は100歩譲って、こんな時代ですので、しかたないにしても、給料の決め方が、不透明すぎます。というより昇給のシ...続きを読む(全161文字)

これといった面白みはありません、なぜなら、派遣先の企業に依存するためです。
ですので、キャリアアップは望めませんし、待遇もよくもなくわるくもなくだと思い...続きを読む(全175文字)

あまり期待をしていなかったので、ギャップはかんじませんでした。
ダメなところはダメだし、いいところ(ほとんどありませんが・・・)はいいところ
と冷静に...続きを読む(全177文字)

男性・女性の差はこれといってないようにかんじました。ただしこどもをそだてながら働いている人の話は女性(男性もふくみますが)の話はきいたことが、私はありませ...続きを読む(全154文字)

ライバル企業は特にないと思います。しいてあげれるならば、世間にたくさんある派遣各社でしょうか・・・
実力(手に職)があれば、会社というか個人の力量がとわ...続きを読む(全158文字)

社風は、おそくまで仕事をしてる人が偉い!という考え
待遇は、ないと思った方がよい。(まったくないといえる)
業績は、社員の給料がやすい分会社の利益とし...続きを読む(全153文字)

ワークバランス?なにそれ?というよな過酷な状況ですね。ワーク9.9でライフが0.1みたいな感じですね。案件によってかたよりはありますが、基本てきに残業量は...続きを読む(全167文字)

有給の取得はわりと自由にとれる環境にあったと思います。しかし、派遣先の仕事量にもよります。ある案件では残業が200時間をこえることもあり、バカンスの為の有...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の関係は、私個人の意見としては最悪だと思います。
まずつながりがないことがダメではないかと思う。
つながりがない為に話が通じつ、また一方通...続きを読む(全175文字)

会社として社員のモチベーションを高めるようなことは一切しない。どちらかというと
働く気持ち(モチベーション)を下げることしか言わない。
仕事の面白みは...続きを読む(全161文字)

仕事に関しては今自分が持っているスキルでこなせる仕事しかできない為
新たにスキルをみにつけるのはむずかしい
会社として社員に対して研修を受けさせようと...続きを読む(全181文字)

給料は同業他社にくらべて低いと思います。
同期間での違いはまったくないと思います。
長く在籍していると、給料のあがりがわるくなる傾向があります、
新...続きを読む(全160文字)