就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日研トータルソーシング株式会社のロゴ写真

日研トータルソーシング株式会社

【基礎からの成長、共に歩む】【27卒】日研トータルソーシング株式会社の企業研究レポート(研究・開発・設計エンジニア) No.7738(神奈川大学/男性)(2025年12月9日公開)

2027年卒神奈川大学男性の内定者が書いた、日研トータルソーシング株式会社の研究・開発・設計エンジニアの企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

日研トータルソーシング株式会社の企業研究レポート

公開日:2025年12月9日

good_icon 0

選考概要

年度
  • 2027年度
結果
  • 内定
職種
  • 研究・開発・設計エンジニア

投稿者

大学
  • 神奈川大学
インターン
  • なし
内定先
  • 日研トータルソーシング
入社予定
  • 未定

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

この投稿者が書いた日研トータルソーシング株式会社の選考体験記

前の記事 次の記事
26卒 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア職の企業研究レポート -
一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

サービス (その他)の 他の企業研究レポート

内定入社
働き方や待遇について
勤務条件や福利厚生についても調べ、学びを支える仕事として長く働ける環境が整っていると理解しました。また、キャリアの幅が広く、さまざまな挑戦ができる制度があることから、成長し続けたい自分に合っていると感じました。
以上のインプットから、「教育を軸に、人の成長を長期...続きを読む(全243文字)
内定入社
社風や人について
説明会や社員インタビューから、主体性や行動力を重視する社風であることが伝わってきました。若手でも意見を出しやすく、実際に形にするチャンスが多い点も魅力でした。私は部活動の運営を通して自ら動き、周囲を巻き込む経験をしてきたため、この社風と相性が良いと感じました。また...続きを読む(全185文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
企業研究を進める中で、安定した収益基盤を持ちながらも新規事業開発やサービス拡大に積極的であるという点に強みを見出しました。同業他社と比較しても、学習支援にとどまらず家庭に寄り添ったサービスが多い点、そして長年積み上げた信頼と実績が大きな差別化ポイントだと感じました...続きを読む(全242文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
中央出版ホールディングスは家庭学習教材の提供だけでなく、学習相談、生活支援、アフタースクールなど幅広い事業を展開していることを知りました。単に“学習を教える”のではなく、“学ぶ環境そのもの”を整える姿勢が特徴だと理解しました。私は、教育は家庭・学校・地域のつながり...続きを読む(全228文字)
内定入社
理念やビジョンについて
まず企業理念を確認した際、「人づくり・未来づくり」という言葉が印象に残りました。単なる教材提供に留まらず、人生のあらゆる場面で学びを支え続けるという姿勢を持つ企業であると理解しました。また、創業から教育に真摯に向き合い、自分たちの価値観を大切にしながら事業を広げて...続きを読む(全245文字)
内定入社
働き方や待遇について
働き方は比較的安定していて、UTグループらしく福利厚生がしっかりしている印象でした。口コミを見る限り、残業は部署によって差があるものの、社会インフラ系の長期プロジェクトが多いため、急な炎上が続くような環境ではなさそうでした。研修制度は手厚く、基礎的な技術研修から、...続きを読む(全334文字)
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
UT東芝株式会社の強みは、東芝グループの技術を背景に、社会インフラ系の基盤を長期的に支えられる点だと感じました。電力や鉄道、防災分野などは日本でも特に重要で、景気に左右されにくい安定した領域だと思います。また、親会社の技術とノウハウを使いながら開発に携われる点は、...続きを読む(全355文字)
内定入社
事業や仕事の内容について
UT東芝株式会社は、東芝グループの技術パートナーとして、社会インフラに関わるシステムの開発や保守を担当している会社です。扱う領域は電力、交通、防災、ビル設備など幅広く、どれも日常生活を支えるために欠かせないシステムが多い印象でした。実際の仕事としては、要件定義や設...続きを読む(全315文字)

WDB株式会社

リサーチサポート職(研究開発職)
内定入社
その他
選考フローは、説明会予約で説明会実施後にそのまま一次審査として適性検査がある。通過すると、1対1でのweb面接が行われる。これも通過すると1対学生複数でのグループ面接が行われる。内定が決まると、電話にて案内がきた。
続きを読む(全109文字)

WDB株式会社

リサーチサポート職(研究開発職)
内定入社
働き方や待遇について
給与は、学部卒、修士卒、博士卒で1万円ずつ異なる。また、希望する都道府県のみで働くのか、関東や関西など地域を限定して働くのか、全国で働くのかでも1万円ずつことなっている。賞与については、年間で3倍ほどらしい。
休日は、最初の2年間は2ヶ月に一度、土曜日に研修があ...続きを読む(全285文字)

日研トータルソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 日研トータルソーシング株式会社
フリガナ ニッケントータルソーシング
設立日 1981年4月
資本金 5000万円
従業員数 20,000人
※※スタッフ数(2019年3月現在)
売上高 890億4200万円
※(2020年3月期/連結)
代表者 清水 浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル
電話番号 03-5711-6400
URL https://www.nikken-totalsourcing.jp/
NOKIZAL ID: 1130723

日研トータルソーシングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。