2016年卒 大同生命保険株式会社の選考体験記 <No.226>

業界:
生保 保険その他
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.daido-life.co.jp

2016卒大同生命保険株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • 大和物流株式会社
  • 大阪信用金庫
  • アサヒロジ株式会社
大学
  • 関西大学大学院

選考フロー

長期インターンシップ → 内定者懇談会(1月) → 代理店営業担当者との座談会(2月) → 若手職員との懇談会(3月) → 中堅職員との懇談会(4月) → ES+SPI(4月) → 役職者質問会(5月) → 役職者個別懇談会1回目(6月) → 役職者個別懇談会2回目(6月) → 茶話会(7月) → 人事面談1回目(7月) → 人事面談2回目(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

企業研究

イベントが多数あるので、積極的に参加するべきだと思います。参加すれば、実際に働いている社員の方の話を聞く機会が多くあります。それが企業研究に役立ちます。ま...

志望動機

私は世の中の根幹を支える仕事がしたいと考えているので、金融業界を志望しています。その中でも貴社を選んだ理由は、インターンシップに参加して、保険に対するイメ...

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
契約サービス部門
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

一次面接通過の電話で、人事の方から「面接官が、とても落ち着いて喋っているのが良かったと言っていました」とフィードバックをもらいました。その為、面接官と理路...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接と言うよりも、エントリーシートの内容を基にして対話をするような面接でした。その為、堅苦しい雰囲気は全くありません。

1次面接で聞かれた質問と回答

いま受けている企業の中で、当社の志望順位はどのくらいですか。

一位だと答えたところ、何故かと聞かれました。インターンシップで保険に対するイメージが変わったからですと返し、今まで生命保険といえばたまに家に電話や手紙が来...

エントリーシートに書いてあるバイトの話を詳しく聞かせて下さい。

私は100円ショップの販売員として2年間働きました。この際、 私は他の従業員の負担を軽減することに力を入れました。 私の所属していた店舗は、常に人手不足で...

2次面接 落選

形式
学生1面接官1
肩書
人事以外の社員
時間
10分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

それまでの面談や面接と比べて話しにくかったことから、ストレス耐性を見ていたのではないかと考えられます。私はインターンシップやそれまでのイベント、個別面談等...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

それまでの役職者個別懇談屋、人事面談、一次面接に比べると話しにくかった。面接は30分ほどと聞いていたのに、10分程度で「何か最後に言い残したことは?」と聞...

2次面接で聞かれた質問と回答

当社に対してはどのように理解していますか

中小企業の経営者にとっては欠かせない会社だと理解しています。インターンシップに参加するまではまで生命保険といえばたまに家に電話や手紙が来るものだと言うイメ...

最後に何か質問や言い残したことはありますか。

質問は、面接官がこれまでどのような部門で仕事をして、どの部門での仕事が印象に残っているかを聞いた。面接官が答えてくれたので、「私もそのように様々な経験がし...