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SCSK株式会社

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SCSKの本選考

本選考体験記(11件)

20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. SIerはどこも同じような事業内容や仕事ないようなので、他社との差別化が大切であり、それを明確にすることが重要です。特に、SCSKはホワイトな会社ということでも有名なので、制度が他社とどのように違うのかや、社員の人柄も売りにしているので、実際どんな方が働いているのかをきちんと調べた方がいいです。私はインターンに参加していたので、自分の目で社員の雰囲気を感じられたのが良かっ...

20卒 内定入社

SE
20卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.  まずはIT企業についてしっかり理解することが大事です。IT企業を志望する上で重要になってくるのが、「チームワーク」と「論理性」になります。まずはこういったものがなぜ必要なのかというのを、インターネットで調べたりインターンシップに参加するなどして理解しておく必要があると思う。  またそののちに、なぜこの業界なのか、SIerなのか、なぜこの会社なのかというのを徹底的に分析...

19卒 内定入社

総合職技術職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 【行ったこと】 ・SCSKが行っているイベントには欠かさず行っていた。 (みん就・インターン・セミナー・大学が行っている説明会) ・OB訪問を若手・中堅社員さんでそれぞれ行って働いていて感じることを聞くことが出来た。 →有給取得率が高く、残業が少ないと働きやすい会社として有名だが、楽な会社ではない。 「限られた時間の中で成果を出す」ということがモットー。なぜ働き...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: エンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. SCSKを志望する理由を教えてください。
A. (実際、面接では志望動機は聞かれませんでした。) 私には、多くの人々にとっての当たり前をよりよく便利なものへと変えていきたいという思いがあります。IT業界では、新しい技術を使って私たちの生活を良いものへと変えていくことができることに加え、チームで働くことができます。一人ではできないことも、チームであれば実現できるという働き方に魅力を感じ、IT業界を志望しています。御社で...

20卒 志望動機

職種: SE
20卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
Q. SCSKを志望する理由を教えてください。
A. 私がSCSKを志望する理由は人を大切にしている社風に惹かれたためです。そして、そのことを実績や実際に社員の方々にお会いする中でそれを実感できたからです。貴社では、実際に働き方改革の取り組みを「場所」や「時間」、「健康」といった側面からやり始めて、数年という短い間に実績を残しております。これは、社員に一つのことを浸透する力、また動いてくれる社員がいることが大きな理由だと考え...

19卒 志望動機

職種: 総合職技術職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. SCSKを志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目に、お客様に満足していただくサービスを提供できる仕事に魅力を感じました。御社では、要件定義から保守・運用まで行っていることからお客様の求めるサービスを正確に知り、実現することが出来ます。また、1つの製品価値を高めるだけでなく、幅広いジャンルのITソリューションを手掛けていることから、各ジャンルの知識・技術を活かすことが出来、より...

エントリーシート

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

エンジニア
20卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 学生時代頑張ったことは、大学一年生の時から続けているカフェでのアルバイトです。私のアルバイト先は小さな店舗で、一度に働ける人が3人です。そのため、個人の技量がその日の店舗運営に響きます。そこが課題だと考え、まずは自分がスキルアップすることが大事であると思い、2点を意識して働きました。1点目は、効率よく動くことです。常に時間と残っている作業を考え、頭の中で順番をたててから行...

19卒 1次面接

総合職技術職
19卒 | 明治大学 | 女性
Q. なぜIT業界を見ているのか。
A. 私がIT企業を志望する理由は、身近な問題解決をすることが出来るからです。 自社製品を売るのではなく、お客様に合ったサービス、システムを提供したいと考えています。そして、SIerは特に身近な問題解決をすることが出来ると考えました。就職活動をする際に、身近な問題解決が出来る仕事をしたいと考えていました。 しかし、「IT企業は理系」というイメージが強く視野にはありませんでし...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 長所や短所を教えてください。
A. 長所は「笑顔」で人と打ち解けるところです。もともと、人と話すことが好きなのでこの長所が思い浮かびました。私自身、笑顔で話されると距離が近いようで嬉しいからです。短所は自分の考えを述べ過ぎてしまうところだと考えております。ゼミの中のグループワークの中で、ゼミ長を務めていたこともあり、「率先して意見を言わないと!」と述べ、他の仲間の意見を聞く時間が作ることが出来なかったり、聞...

内定者のアドバイス

20卒 / 青山学院大学大学院 / 男性
職種: SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり、IT企業についてしっかり知っているかというのは一番必要なことです。最初に書いたように、なぜITか、なぜSIerなのか、なぜこの会社なのかというのは...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

まずは、志望動機(業界、SIer、会社の理由、やりたいこと)を明確にしているかどうかだと思います。そのうえで、話が分かりやすくまとまっているか、第一志望で...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

まずはテストセンターだと思います。ここでかなりの人が落ちるので、しっかり対策を行ってください。油断していると全くできないほどの難易度です。全部解き終わる必...

19卒 / 明治大学 / 女性
職種: 総合職技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

どの企業も同じことが言えるが、「この会社じゃなきゃ嫌だ」という強い意志を持つこと。私はその意思が強かったためSCSKのイベントを第一優先に考えて行動するこ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分という芯がブレることがなく、しかし臨機応変に対応できることが重要だと思う。 臨機応変に対応しすぎても、媚びているだけだなと思われてしまうし、 揺る...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

テストに受かって、推薦選考に進むのならばまずはテストに受かるということ。 テストの通過率がとても低いので、どんなに意思が固くてもテストに受からなければ意...

18卒 / 青山学院大学 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

SCSKはとても営業利益率が高いため、その理由をしっかり考えることが大切であると思います。就活生はよくその点がいいと言っていますが理由を付け加えている人は...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接官の方は、SCSKが第一志望かどうかを区別しようとしていると言っていました。面接官の方に第一志望という熱意を伝えるためには、何かエピソードなどがあると...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次試験であるクレペリンテストや最終面接で落ちたという人は周りに多くいたので気を付けてください。また、テストセンターのテストは通常の使いまわせるSPIでは...

18卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

しっかりと企業研究を行い、自分がなぜこの企業を志望しているのかを明確にしておかないといけない。「なぜ」を何度も繰り返し、SIer業界への志望、SCSKへの...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと企業研究ができているかどうかだと思う。また、SEや営業といった業務に向いている人柄かどうかも評価の対象だろう。一方で、学歴や資格などのスキルはあ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

ESがなく、クレペリン検査があるという若干変則的な選考と言えるだろう。面接はいたって普通の内容なので、他社で練習するなり大学でのセミナーに参加するなりで慣...

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