この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に目標設定を実施し、期中に中間面談、期末に評価面談が行われる。その後、ライン層や部署間での調整が行われ、評価が最終決定する。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
SCSK株式会社 報酬UP
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に目標設定を実施し、期中に中間面談、期末に評価面談が行われる。その後、ライン層や部署間での調整が行われ、評価が最終決定する。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直向きにやっていれば周りも助けてくれて楽しく仕事ができる。積極性のある社員があまり多くないため、自身で手を挙げてアピールしてあればある程度やり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人を大切にする経営理念はある程度浸透しており、ギャップには感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなにアピールするほどホワ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全社的な注力部署に所属していて、かつ、それなりの成果を出していれば昇進しやすい。等級ごとに求められていることが明文化されており、目標を立てやす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、助け合う文化があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署に所属していると給与面が割に合わないこと。未経験...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事前に調整できれば休暇はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が慢性化している。上長は注意を促す言葉の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業をしないのであればお給料はいいと思う。ただ、SEたちは残業が多く、割りに合わず大変だと思う。ワークライフバランスを重視する方にはおすすめ。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休の消化は100%を義務付けられている。また残業も20時間を超えないようにマネジメントされるので、プライベートは確保しやすいと思う。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性活用に向けて積極的に取り組んでいる。
制度的に十分かどうかは分からないが、声を上げれば聞いてくれる訴状はあると思われる。昇進についても配慮...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は決して高くはないが、逆に安くもない。
評価自体もそこまで厳しくなく緩い。安定的に普通に生活する程度の給与を、緩い環境(年休100%消化、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社として幅広い事業をもっているため、なくなる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化や雰囲気が異なる。基本的...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職次第で働きやすさは大きく変わる。中途入社の管理職の場合は特に注意が必要な場合がある。
評論ばかりで作成物がな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日は休み。ほとんどの人が土日は休み。休日出勤があるとはたまに聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間が長いため、勤務外で時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多岐にわたって学習用のe-learningが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、学習の時間がとれるかは場合...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学習や在宅手当がある。基本給は高め。評価制度は年初に目標をたて、年一回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低め。家賃補助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的女性比率は高いため、働きやすいのだとは思うが事業部による可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きずらさは、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホワイトな部署は多いが、忙しい部署もある。全体的にはワークライフバランスを維持しようと言う心がけは感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは年収が高いので、新卒入社後、数年経って他社に行くとキャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが売りの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
若手のうちは年収が高い。4年目終了時に給与改定があり、そこで上のカテゴリに上がらない場合は、しばらく低い年収が続く。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
増収増益を継続できており、安定感のある会社だと思います。ただ安定思考の人が多いので、刺激を求めるタイプの人には合わないかもしれません。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役員から個人的な誘いを受け、退職理由等を説明したが、しっかりと聞いてくれ、今後のマネジメントに活用してくれそうだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特に変わったものは無いが、最低限のものは一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは理解できるが、端的に年収を上げれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。
残業もしっかり管理されており、サービス残業等は起こり得ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上はその...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもそこそこ。若年時は比較的良い印象。
評価精度は良い評価を貰っていたので特に不満はないが、評価が高くとも収入に与える影響は小さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性を積極的に登用している。
管理職にも多い印象。
ただ、実力が伴っているとはまだまだ言い難いので、成熟には各人の成長ありきだと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 14,938人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山埜 英樹 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |