在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
SCSK株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上になるにつれてマネジメント業務が中心となり、手を動かすことは減...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
リモートワークとフルフレックス制度を活用し柔軟に働くことができる。またメンバーは有給100%消化を義務付けられており、しっかり有給を使い切るこ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はSI業界自体がない。但し、この業界が危ないと言われ続けて10年以上経つが、事業会社も内製化が非常に遅れてい...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【良い点】
人柄が良い方が非常に多い。なんでも相談しやすく、親身になって話を聞いてくれる。またやりたいことを言えば柔軟に聞き入れてくれる雰囲気もあり、人間...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐がメインとなる為、自信が合わない客先にいったときは大変である。また、本社への帰属意識が非常に薄れる...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月24日
初任給は30万超えと非常に高いが、そこまで伸び幅はないと社員の方が仰っていたので、決して給与水準が高い訳ではないと感じた。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年02月24日
投稿日: 2024年02月24日
ホワイト企業であることを強調しているくらいなので、働きやすい。社員の方も周囲の理解があり、子供がいてもマネージャーの社員もいるとおっしゃっていた。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年02月24日
ホワイトさや人の良さで入社している社員が多かった。入社後もギャップはなく、ワークライフバランスが非常に取れてるとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年02月24日
ホワイト企業と強調するだけあって働きやすさにはかなり力を入れている印象です。実際に残業時間も同業他社に比べてかなり低かったです。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2024年02月18日
投稿日: 2024年02月18日
若手の研修はかなり充実しており、IT未経験者でも問題ない。また、上流工程のプロジェクトマネージャーのスキルを身につけることができる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年02月18日
有給取得率100%を目標としているため、社内全体として有給を取得しやすい雰囲気だそう。また、リモートワークも導入されている。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2024年02月18日
投稿日: 2024年02月18日
働き方改革を推進しているため、組織制度や社員管理がしっかりしており、働きやすい文化がある。ただ、大企業ならではの動きにくさや柔軟性の低さがあるそう。続きを読む(全74文字)
想定外の質問にも焦らず落ち着いて回答すること
会話ベースの面接だった。
集団面接だったので話しすぎないこと
特にはなし
最初の挨拶
原体験と繋げて論理的に話すことを意識した。
チームワークを重視しているため、常に笑顔で愛想を良くするように心がけた。
特別選考で免除でした
面接の最後にフィードバックがあり、「結論ファースト、そして面接官が意図している解答を得られたのでとてもよかった。また、一貫性があったのもよかった。」とのコメントをいただいたので、基本的な事を忠実に行った結果受かったと思う。
最終面接よりも2次面接の方に重点を置いてそうだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3148億4400万 | 3424億8500万 | 3803億9900万 | 4076億900万 | 4354億6900万 |
純資産
(円)
|
1944億6800万 | 2080億7200万 | 2273億3800万 | 2473億6300万 | 2724億300万 |
売上高
(円)
|
3586億5400万 | 3870億300万 | 3968億5300万 | 4141億5000万 | 4459億1200万 |
営業利益
(円)
|
383億7800万 | 423億2600万 | 458億7800万 | 475億5500万 | 513億6100万 |
経常利益
(円)
|
386億5000万 | 430億1400万 | 465億5700万 | 483億1500万 | 533億3600万 |
当期純利益
(円)
|
278億9200万 | 312億100万 | 334億3500万 | 334億7000万 | 373億100万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
6.53 | 7.9 | 2.55 | 4.36 | 7.67 |
営業利益率
(%)
|
10.7 | 10.94 | 11.56 | 11.48 | 11.52 |
経常利益率
(%)
|
10.78 | 11.11 | 11.73 | 11.67 | 11.96 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。