株式会社フィルアップの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.fillup.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社フィルアップの口コミ・評判
投稿日:2016年4月17日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
3年前
社内SE

【良い点】まだ、実績は浅いですが、女性の就業に力を入れており、出産、子育てに配慮があります。また、社長は夜勤や身体的に無理な勤務にならないように、という価...

株式会社フィルアップの口コミ・評判
投稿日:2015年11月11日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築

できる人には払ってくれる。営業との交渉も必要だが、現場での評価が良ければそれ相応の給与にあることもある。ただし、基本放置なので自己管理できる人でないと厳し...

株式会社フィルアップの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

管理職の方々は、比較的相談しやすく、また温厚だと思います(もちろん常識的な範囲での話ですが)。
社員はみなそれぞれ違う現場にいるので、普段顔を合わせる機会...

株式会社フィルアップの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

研修制度などはほとんどありません。
やる気の人は自ら勉強していく他にないと思います。
ただ、社長や役員に相談すればそういう場を設けたり、自ら提案すれば、場...

株式会社フィルアップの口コミ・評判
投稿日:2014年10月31日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守

毎年上期と下期で2回人事考課があり、それぞれの期末までに目標を達成すると給与アップの対象となります。ただ、給与アップの幅は明確な規定やランクがなく、上層部...