サプルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
みんな優しいです。上層部の方々も、困ったことがあったら助けてくれるし、仕事の仕方を丁寧に教えてくれます。派遣会社未経験の人でも安心して働けると...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事量が多いわけでもなく、残業もほとんどない。外出先からは直帰OK。それでいただけるお給料は記載の通りなので、わりに合っていたと思います。
【...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
派遣で働いた。コーディネーターの方が若いけど親身になってくれた。
週に一度は様子をうかがいに来てくれて、不満があれば派遣先に連絡してくれる。若...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
規模が大きくない分サポートは行き届いていました。
真面目に勤務すればその分時給に反映されます。
途中、月給制の契約に切り替わりましたが申し分な...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業が少ないので、女性が結婚しても働きやすい環境かと思います。残業代はつかなかった記憶がありますが、過度な残業はなく働けていました。そういった...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
結婚しても働ける会社だと思います。皆優しい方が多い環境でした。乗用型派遣社員は男性が多く、女性が少ない環境なので女性の方が優遇されたかと思いま...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
クライアントからの評価が社内の評価となるため非常に納得のいく内容。クライアントと自社の関係性が密であったため安心して働けた。上司との面談は頻繁...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
コールセンターでのオペレーター業務についた場合、残業時間はほとんどなく、繁忙期を除いては定時で帰宅できた。（繁忙期は逆にクライアントから業務時...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
クライアントからの評価が直接社内での評価につながったたため、日々の業務に意欲的に取り組むことができた。規模の小さな会社であるため、社員間のコミ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣元の会社として所属していました。現場での業務でスキルアップを図ることができました。主に通信系の内容でしたので、ネットワーク関係、ルータ、イ...続きを読む(全160文字)