この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量が多いわけでもなく、残業もほとんどない。外出先からは直帰OK。それでいただけるお給料は記載の通りなので、わりに合っていたと思います。
【...続きを読む(全182文字)
株式会社サプル 報酬UP
株式会社サプルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サプルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
仕事量が多いわけでもなく、残業もほとんどない。外出先からは直帰OK。それでいただけるお給料は記載の通りなので、わりに合っていたと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントからの評価が社内の評価となるため非常に納得のいく内容。クライアントと自社の関係性が密であったため安心して働けた。上司との面談は頻繁...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣元の会社として所属していました。派遣なので、時給になりますが、時給はそれなりに良かったです。現場によりますが、残業代も含めると、それなり給...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
コールセンター系に強いです。
他の大手派遣会社と違い、報告や連絡は早め早めにしてくれて、やるべきことはきちんとやってくれます。相談にもしっかり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
みんな優しいです。上層部の方々も、困ったことがあったら助けてくれるし、仕事の仕方を丁寧に教えてくれます。派遣会社未経験の人でも安心して働けると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で働いた。コーディネーターの方が若いけど親身になってくれた。
週に一度は様子をうかがいに来てくれて、不満があれば派遣先に連絡してくれる。若...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
規模が大きくない分サポートは行き届いていました。
真面目に勤務すればその分時給に反映されます。
途中、月給制の契約に切り替わりましたが申し分な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が少ないので、女性が結婚しても働きやすい環境かと思います。残業代はつかなかった記憶がありますが、過度な残業はなく働けていました。そういった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
結婚しても働ける会社だと思います。皆優しい方が多い環境でした。乗用型派遣社員は男性が多く、女性が少ない環境なので女性の方が優遇されたかと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターでのオペレーター業務についた場合、残業時間はほとんどなく、繁忙期を除いては定時で帰宅できた。(繁忙期は逆にクライアントから業務時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
クライアントからの評価が直接社内での評価につながったたため、日々の業務に意欲的に取り組むことができた。規模の小さな会社であるため、社員間のコミ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣元の会社として所属していました。現場での業務でスキルアップを図ることができました。主に通信系の内容でしたので、ネットワーク関係、ルータ、イ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣元の会社として所属していましたので、現場でのやりがいはそれなりに良かったと思います。特に不満もなく、仕事ができたと思います。定期的な面談も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スタッフは人柄が真面目な人が多く、真摯に向き合ってくれる。約束は守るし、なにかあれば面倒がらず面談をしてくれる。コールセンター系の仕事に強いし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分軸と会社軸で評価して頂けます。
また設定されている業務以外でも自身で+α動いた分は記入すれば評価されるのは良いと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
残業をかなりするとやはりそれなりにもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の雰囲気がある。管理職で休日出勤...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと給料が低い、昇給も期待できない程。
賞与は夏は固定で冬は会社の業績によって反動するが他の企業に比べて少ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価の制度は細かい基準で、正当に評価されていると思う。
また、面談も細かい頻度で実施し、そこで目標設定や、設定した目標に到達できているか、現在...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
目標の難易度とそれに対する達成度の掛け合わせで評価が決定するため、達成しなくてもチャレンジングな目標であれば努力を評価してもらえる。逆に簡単な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現在常駐している取引先での業務は専門的な知識が必要だが、研修期間中であっても減給されることなく、満額月給をいただけているので、満足している。
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業は1分程度で出ます。
定時であがる社員が多いイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、ボーナスに依存...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改善...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎。
利益を出しても上がらない時は上がらない
自分の評価がどうだったかは明細を見て知る。
上司から特に説...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社サプル |
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設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 330人 |
代表者 | 柳澤弘一 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋1丁目12番15号 |
電話番号 | 03-6261-3811 |
URL | http://www.supple.co.jp/ |
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