カーディナルヘルスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働き易さを考えている。グローバル企業なので男女問わず働く環境を大事にしている。実際の現場では会社の理想に合っていないところもあるが、上司...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
医療貢献を果たしているやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の圧力は想像を超えるレベル。
甘えは許されない。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
有休は取得しやすい。申請してNGになる事はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は外勤が主。事務処理が追い付かないため、土日...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は手厚く感じる。続きを読む(全18文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
病院へ直販せず、販売代理店を介しての製品納入となる。
売上必達のため、代理店に無理やり製品を購入させる文化がある。...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
性別による差別はない。女性も男性と同じ結果をだせば、同党の評価は得られる。しかし、営業で女性の管理職は一度もない。それは「女性だから」という理...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。
そして、上司からの数字の圧力は半端ない。精神的に病むレベル。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般企業と比較すると決して悪くはない。
営業は与えられた予算を超えれば、給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の人...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 営業マネージャー・管理職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内の人間関係はとてもよいと感じる。営業だけでなく、バックオフィスにいる人も親切で丁寧。続きを読む(全50文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• MR・MS
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他の領域へチャレンジしようと思った為、退職に至った。無理な引き留めなどはなく、有休消化もさせて頂いた。次のチャレンジを応援してくれる方もおおか...続きを読む(全187文字)