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ラングローブの本選考対策・選考フロー

株式会社ラングローブの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラングローブの 本選考

ラングローブの 本選考体験記(1件)

17卒 内定入社

17卒 | 関西学院大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私自身車業界にはあまり興味はなかったが、最初は多くの業界を見てから少しずつ絞りました。そして、業界がある程度決まったら、会社の規模や面接の際に会う人などで比べました。中古車業界は日本ではガリバーインターナショナルがトップなので、規模が違うことによって自分が本当にやりたいことをできるかどうか、福利厚生などを調べました。また、店舗見学が可能だったので、実際に職場を見て、社員の方のお話を聞き、社風が自分に合っているのかも確かめました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

ラングローブの 直近の本選考の選考フロー

ラングローブの 志望動機

17卒 志望動機

企業名: ラングローブ
17卒 | 関西学院大学
Q. ラングローブを志望する理由を教えてください。
A.
私がラングローブを志望する理由は、若いうちに成長したいと考えたからです。私には「世界で活躍したい」というなりたい姿があり、それに向け学生生活を過ごしました。これからそのなりたい姿になるには、自分の身に付けた人間力を若いうちに活かし、成長することで、自分がやりたいことをできる幅は増えると考えました。御社には、若いうちから仕事を任せてもらうことができ、それは自分の成長につながると思いました。また、これから海外展開を進めていくということで、私が成長してそこに携わりたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

ラングローブの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

17卒 1次面接

17卒 | 関西学院大学
Q. あなたはどんな人ですか。
A.
私は相談しやすい人だといわれます。私は大学時代、部活で副将を務めました。主将はチーム引っ張るタイプで、自分はチームを下から支える役割を果たそうと考え、後輩とコミュニケーションを図りました。また、信頼されるリーダーとして自分自身の行動にも気を付け、主将とは違った自分らしさを出しました。そして、後輩と主将をつなげるパイプとしてチームを支えたことが、周りのひとから相談しやすいといわれる要因だと考えています。注意したのは、人間性を聞かれていると思ったので、硬くならずありのままに話すことです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

ラングローブの 内定者のアドバイス

17卒 / 関西学院大学 /
企業名: ラングローブ
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。
中古車業界を見ているのであれば、他に大きな会社もあるので、見ておいたほうがいい。成長意欲がなければこの会社ではなくでもいいということになってしまうので、なぜ小さな環境で働くのか、これからのビジョンをある程度作っておくことが大切であると思う。会社について具体的に調べ、車の知識はなくてもいいと思うが、これからどういう戦略でやっていくのかを知っておくべきだと思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。
成長意欲があるかどうか。会社自体がまだ成長中なので、安定を求める人には向いていない。自分がどうしたいかという将来の目標や夢などをもっている人が多いと思った。また、お客様と接する機会が多いので、人とある程度話せる能力や人を引き付けるような魅力があるひとがいるように感じる。それが目標や夢を持っている人で、自信を持っていた。 続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。
説明会兼選考会では、プレゼンテーションを行った。一枚の紙の情報から論理的に説明できるかどうかを問われていると思うので、緊張しすぎて硬くなってしまってもいけないし、リラックスしてプレゼンテーションすることが大切。面接は他企業と比べると、自分から話しやすい雰囲気なので、あまり決まった回答を話すのではなく、ありのままに話すべだと思った。 続きを読む

ラングローブの 内定後入社を決めた理由

17卒 / 関西学院大学 /
企業名: ラングローブ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ナイス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
大きな会社よりも小さな環境で誰よりも早く成長したかった。20代のうちに成長することができ、役職をもらうことができれば、自分のやりたい海外展開や組織の運営を上に立って引っ張っていくことができると考えました。 続きを読む

ラングローブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラングローブ
フリガナ ラングローブ
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 土居信一
本社所在地 〒658-0023 兵庫県神戸市東灘区深江浜町125番地
電話番号 078-451-1033
URL http://www.onez.co.jp/hp/
NOKIZAL ID: 2244837

ラングローブの 選考対策

  • 株式会社ラングローブのインターン
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