アルプスビジネスサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートと仕事ははっきり分けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては、何とか社員間の交流を持とうと画策して...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社員からの干渉がないので、やりやすいといえばやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での他社員との交流は皆無に近いで...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 20年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニア派遣として働く新卒新入生に対してグループ全体で研修を実施する姿勢にこれから会社を担う社員として受け入れを真剣に考えている。研修は当時...続きを読む(全493文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
割合としては少なく感じましたが、女性社員も三割ほどいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるような点はありませんでした。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
キャリアアップ制度などもあり、企業説明会の中でも特に印象に残るほど力を入れていると感じました。また私は利用したことがないのではっきりとは言えま...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業に派遣される社員と、そうでない社員への扱いが違いすぎます。

社内教育もIT企...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
組織貢献評価制度になってから時間外や休日に縛られることが増えました。
ミーティングや勉強会への参加をしないとまとも...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
会社に対する意欲があればあるほど評価アップにつながる。
(組織貢献評価制度)
・定時時間外に行われる勉強会、定例ミーティング参加
・新入社員の...続きを読む(全362文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• その他人材関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
社会保険などの基本的なものは揃っていたと思います。
それ以外は特に目立つような福利厚生は無かったです。支社のビルは比較的新しく綺麗な内装で建物...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業担当の人は親しみやすく相談がしやすいのでとてもありがたい。いつでも電話に出てくれる。続きを読む(全50文字)