この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪い面:
・若い年代で酒に強く体力があれば昇進も可能だが、激務により退職する人が圧倒的多数。
・上層部は男性が9割以上占めているので、男性優位である。...続きを読む(全385文字)
株式会社共立メンテナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共立メンテナンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共立メンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
悪い面:
・若い年代で酒に強く体力があれば昇進も可能だが、激務により退職する人が圧倒的多数。
・上層部は男性が9割以上占めているので、男性優位である。...続きを読む(全385文字)
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ホテルフロント部門配置となりましたが、基本3交代制のシフト勤務のためプライベートタイムを作るのが大変。
サービス残業が当たり前のようにあるためよほど上手...続きを読む(全173文字)
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女性の方は、現場での勤務になるとシフト制で動くので、見ている限り根性が必要だと思います。夜勤が連続すると、精神的にキツイ部分もでてくるかなと思います。上司...続きを読む(全161文字)
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基本的に男女の区別はなされていないため、労働時間は性別関係無く、サービス業特有の長時間勤務になります。ですので、女性が仕事を続けながら子育てをするのは難し...続きを読む(全161文字)
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リゾートホテルの現場職において。
出産・育児休暇の体制は整っているが、その後復帰できる環境かどうかは微妙。
子供を託す環境が充実していないと両立できる...続きを読む(全167文字)
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女性男性に関わらず、遅い時間まで残業していたので、
育児をしながら働いている女性は周りにはいませんでした。
結婚している人も、当時女性ではいません。
...続きを読む(全167文字)
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育児休暇は通常に取っている方が多いです。
キャリアパスはないに等しいでしょう。
※女性管理職はほぼ皆無です。間違いなく男社会。
※10年選手を見てい...続きを読む(全176文字)
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はっきり言って営業は男性社会。女性は長続きしなく、すぐに辞めてしまいます。また、ホテルのフロントも労働環境が悪く、新入社員もすぐに辞めます。
女性が働き...続きを読む(全153文字)
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育児休暇をとり復帰している方がいました。
人数的には少数でしたが結婚しても働き続けられる社風でした。
時間を少し遅く出社して、帰りは早く帰るといった働き...続きを読む(全164文字)
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はっきり言って私が配属された職場では、女性の働きやすさはほとんどない。
体育会系で、勤務時間は不規則でした。朝早く出勤して、お昼何時間か抜けて、また夜遅...続きを読む(全198文字)
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あくまで男社会です。女性はたくさんいますが管理職に女性はほとんどいません。社員を大事にする会社ではありませんが、私のいた頃は露骨な肩たたきはなかったと思い...続きを読む(全153文字)
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日勤と夜勤に分かれるため、希望しない限り女性が夜勤をやることはなかった
もちろん支配人の考えによっては変わるが・・・
私が所属したホテルは日中は女性が...続きを読む(全161文字)
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他ホテルに比べて人間関係はよい方だと思います。
支配人クラスの方は温厚な方が多いです。
男尊女卑のありません。その分勤務時間や奉仕残業は男性並みですが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定していると思います。全国チェーンで異動も自分が異動するのはもちろん、残る側としてもスタッフの出入りが多くて新しい環境、変化...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なのでシフトを考えれば平日に旅行に行けるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パートのシフトを優先す...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃が半分補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが、充実しているとはいいがたい
モット休みは欲しい
給与はあがりずら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
それぞれのホテルにもよりますが、担当業務をある程度マスターしたら次の担当業務を学ぶといった感じでホテル経営に必要な情報などを一通り学べます。正...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎年全国どこでも好きなホテルに無料で泊まれる制度があったので、そこは嬉しかった。また、朝食のあまりを100円で食べられるので食費節約になった。...続きを読む(全103文字)
学生寮事業に関しては、直接学生や大学の職員と関わる機会があり、感謝の言葉も言われることがあるためやりがいと感じると思う。続きを読む(全60文字)
現在、介護事業に力を入れているため将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)
自社が運営する社宅に住むことができるので福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社共立メンテナンス |
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フリガナ | キョウリツメンテナンス |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 79億4900万円 |
従業員数 | 6,246人 |
売上高 | 2041億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村幸治 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 449万円 |
電話番号 | 03-5295-7777 |
URL | http://www.kyoritsugroup.co.jp/ |
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