共立メンテナンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日頃から勤勉で真面目である。常に前向きで、ポジティブ思考。
変化にも素早く対応できる柔軟性があるので、コロナ禍でも会社の方向性やスタッフのモチ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 介護福祉士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は年間を通しての業績に応じて大きく左右される。コロナ渦においては大部分がカットされていた。たっだ雇用切党派なかったので失業などの心配はない...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 介護福祉士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
かなり働きやすい会社だと思います。育休、産休はしっかり付与されるため、結婚後も安心して働けるのではないでしょうか。また、2年目の先輩は経理業務...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 介護福祉士
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全国転勤であれば、単身者は自社寮もしくは自社管理物件に住むことができる。いずれも２万円で利用できるので助かっている。引っ越し費用も会社が全額負...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給よりもかなり多く貰えていたが、その分残業が多い。
1年に1回配属先の希望や現配...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同期が多いので、入社前研修の時点で知り合いが出来る。
良い先輩も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方の役職がつく人は現場...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えた際には、じゃあ移動してみて楽しんできてもう1回考えてみて言われ退職するのが3ヶ月遅れた。基本的に年間...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給の消化については本部より積極的に推奨されている為、繁忙期を除くと長期での休みも取得が推奨されている。
しかし、事業所の人員体制による場合が...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界が上昇傾向にあり、店舗拡大が行われている最中であるため、その間は業績好調で推移する見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人のやる気次第で業務の幅を広げることが出来る。
その分、スキルアップや昇進に繋がりやすい。
顧客満足度の高い店舗で、顧客の質も比較的高い。続きを読む(全76文字)