商業界の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
専門誌を中心とするニッチな事業分野で流通小売業界の中で地位を確立していた。それぞれの月刊誌に歴史があり、取材先と信頼関係を築いていた。長年培っ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男女の区別がなく、仕事を任せてくれる点。月刊誌がそれぞれの業種できちんと地位を確立している点。事業が多岐に渡り、様々な経験が積める点。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
売り場の担当を持たせてもらえたのでやりがいがありました。当時はある程度担当者の作りたい売り場を任せてもらえたので、それが売り上げにつながる達成...続きを読む(全239文字)

【良い点】
おっとりして優しい方が多かったように思います。風通しは非常によくまた社員同士も社員と管理職、あるいはやくいんともざっくばらんにものが言いあえる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
そもそも査定もなく、管理職手当以外は完全に年齢給一本でした。評価されることを好まない方にとっては非常にいい会社だったのではないかとおもいます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスへの意識は強い会社でした。有給もとりやすく、また遅刻や早退などにもフレキシブルに対応されておられました。男性の育児休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
土日休みや有給は問題なく取得できる。休日出勤には代休も適法に手当てされる。有給の日数は初年度の入社直後から20日間、最大で40日間まで保有する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社員が全員労組に加入するユニオン制で、そのため労働関連の遵法意識は高い。サービス残業は厳しく規制され、残業代は15分単位で切り捨てなしでもらう...続きを読む(全200文字)

<仕事のやりがい、面白み>
特定の分野を深掘りできる点が面白い。主力媒体の食品商業や販売革新では、ひたすらスーパーや大型ショッピングセンター、流通企業の...続きを読む(全994文字)

当時は「超堅実経営の老舗企業」という感じだった。売上高はバブルの頃と変わらず18億円。従業員数もバブルの頃と変わらず62名だったので、出版社でよく経営の目...続きを読む(全973文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、ほとんど毎日終電でした。そのため、休日はクタクタでただただ休んで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職に至るまで、様々な立場の方に相談に乗っていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方や人事部の社員に言われたこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全体的に良い会社。ただ自分は仕事内容が合っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が合わない場合、各部署の専門性が強く部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
システマチックで各部署が縦割りになっていました。
ワンマン経営な部分もありましたが、ビジネスの進め方や考え方に関しては、非常に学びうることが多...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんが驚くほど、とにかく人が流動的で、常に安定していない感じ。
詳しい理由は人それぞれだが、合う合わないだけの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。フレックスなので昼過ぎ出社をしても特に怒られることはないが、先方様の都合もあり徹夜&休日出勤はザラ。...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング分析を行わず、社長の個人的興味に基づいた新規事業をどんどん立ち上げては潰している。トレンドやビジネス...続きを読む(全137文字)

【良い点】
別に不満があったわけではない退職です。
人間関係も不仲でもなくあくまで仕事と割り切っていたので接しやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士は、とても仲良しでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の派閥みたいなものに巻き込まれると、なかなか評価されにくい時があ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙面は毎週発行するので、毎週設定される目標に対して毎日なぜ取れないのかを詰められ続けることに疲れたため。仕事の意義...続きを読む(全108文字)