加賀ハイテックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務については事務職でしたので基本的にはOJTで仕事を覚える形であったが、周囲と協力し合う環境が出来ていたので特に困ることはありませんでした。...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ルーチンワークをメインとする事務職として妥当な給与を頂いてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に目標シートを提出して...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が東証一部上場企業の加賀電子だけあって、基本給や営業手当などはしっかりしています。
他、出張費や日当も平均より高い方だと思います。
交通...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務職でしたのでデータ入力や管理の正確性が重要であり、ルーチンワークをコツコツ続けられる自分には向いている仕事でした。イレギュラーの発生は顧客...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由は身内が働いていた業界とかなり近しく、業界のことを入社前も入社後も聞くことが出来たためです。取り扱っている商品についての知識を得やすか...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には営業職は男性、事務職は女性になっていましたが、本人の希望や適性によって職種を変える方もいました。産休から復帰してこられる方もおり、お...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
事務職であり基本的にルーチンワークでしたので定時には会社を出られることが多かったです。突発的な問題は日々発生しましたがチームで分担が出来ていま...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
希望退職制度を利用出来たことです。退職金や退職後のフォローは一通り揃っており、就職支援会社なども悪くはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
やる気のある人が集まっていた印象です。チャレンジすることを奨励しているので、手をあげればチャンスを掴む方ができます。失敗したらある程度ペナルテ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
親会社の加賀電子のバックアップで様々な取り組みにチャレンジできる環境が整っていた。手を挙げれば誰でも新しいことに取り組むことができ、もし失敗し...続きを読む(全197文字)