この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でしたのでデータ入力や管理の正確性が重要であり、ルーチンワークをコツコツ続けられる自分には向いている仕事でした。イレギュラーの発生は顧客...続きを読む(全186文字)
加賀ハイテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、加賀ハイテック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に加賀ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職でしたのでデータ入力や管理の正確性が重要であり、ルーチンワークをコツコツ続けられる自分には向いている仕事でした。イレギュラーの発生は顧客...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内の風通しはものすごくよく、面倒見のいい人が多くいることが特徴です。
仕事柄、取引先からな内容や無茶苦茶なことを言われる事が多いですが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務については事務職でしたので基本的にはOJTで仕事を覚える形であったが、周囲と協力し合う環境が出来ていたので特に困ることはありませんでした。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ルーチンワークをメインとする事務職として妥当な給与を頂いてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に目標シートを提出して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社が東証一部上場企業の加賀電子だけあって、基本給や営業手当などはしっかりしています。
他、出張費や日当も平均より高い方だと思います。
交通...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は身内が働いていた業界とかなり近しく、業界のことを入社前も入社後も聞くことが出来たためです。取り扱っている商品についての知識を得やすか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には営業職は男性、事務職は女性になっていましたが、本人の希望や適性によって職種を変える方もいました。産休から復帰してこられる方もおり、お...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職であり基本的にルーチンワークでしたので定時には会社を出られることが多かったです。突発的な問題は日々発生しましたがチームで分担が出来ていま...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用出来たことです。退職金や退職後のフォローは一通り揃っており、就職支援会社なども悪くはなかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気のある人が集まっていた印象です。チャレンジすることを奨励しているので、手をあげればチャンスを掴む方ができます。失敗したらある程度ペナルテ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の加賀電子のバックアップで様々な取り組みにチャレンジできる環境が整っていた。手を挙げれば誰でも新しいことに取り組むことができ、もし失敗し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりがいは特にないが、やった分だけ評価されるという実力主義だったので、新卒、中途共に大きな差はなかったように思う。いろいろな会社を合併している...続きを読む(全187文字)
会社名 | 加賀ハイテック株式会社 |
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設立日 | 1947年11月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 93人 |
代表者 | 関祥治 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目27番10号 |
URL | https://www.taxan.co.jp/jp/ |