加賀ハイテック株式会社の口コミ・評価

業界:
建築・機械 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kagaht.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月17日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

業界そのものの文化がメーカーと販売店直接取引基調にあるので、どうしても海外メーカーの国内展開が中心になってる様子。円安基調にあると輸入は不利になるのでその...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
法人営業

【良い点】
社内の風通しはものすごくよく、面倒見のいい人が多くいることが特徴です。
仕事柄、取引先からな内容や無茶苦茶なことを言われる事が多いですが、その...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

柱となるメーカー・商材をどんどん失い、穴埋めする為に何でも取り扱うので、もはや何屋かわからなくなってきた。人に依存しシステマチックな部分が無いため、おそら...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

週休二日だが仕事が終わらず土日にサービス残業している人はいる。業績が悪い為、有給は取りづらい雰囲気。福利厚生でライフサポート倶楽部が使えるのは、親会社の加...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
6年前
販促企画・営業企画
社員クラス

•給与は普通、賞与は業績によりけり
•業績は当時は奮わず、商社なのでマッチする商材があれば業績は回復する可能性あり(薄利多売方式)
•全社員に自己評価制度...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月11日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
3年前
法人営業

新規窓口の開拓に対しての追及、期待ウェイトが高い。何でも扱う社風で、ある意味面白い面もあるが、自分の場合は何屋なんだか何が何だか分からなくなった。基本的に...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
4年前
法人営業

東証一部上場企業の加賀電子100%子会社。何でも扱う、何事もチャレンジする社風。所得、休み、福利厚生はしっかりしているが、大手の量販のウェイト高く、近年売...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
10代後半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス

給与に関しては平均並みです。
昇給はよほどのミスを犯さない限りは若干ですが上がっていきます。
ただし、昇進に関しては平均年齢が高く管理職の一歩手前の社員が...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
経理
社員クラス

初任給はそこそこ良かったが、そこからはほぼ横ばい。管理職になりたくともポストの数が全く足りていない。賞与は年間2か月。評価制度は、四半期ごとに上司と面接が...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月12日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職

希望退職ですが、短期間に希望を聞かれ、その間に会社の体制も変わり正直後悔しています。
もともとリストラのない会社と聞いていましたが実態は違いました。
経営...

加賀ハイテック株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月13日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
8年前
その他営業関連職

地方のラウンダー業務。
遣り甲斐はあるが、給料とのバランスが合わない。自己車両を使用するので、負担が大きい。勤務時間以外の報告書の作成が量が多い為、負担が...

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