アシストエージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若年層が少ないが、管理職や教育係に関してはかなり有能な方が多い。
社長の人柄もよく一部の人を除けばかなり成長しやすい環境かと思います。
ただ、...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員数がへっていき、一人一人の負担が増えてしまったため。営業マンも経理をやる状況でした。ただ社長のお知り合いの会社にご紹介いただき、円満な転職...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価はかならずされます、ただ一本売っていくらというようなよくある不動産会社のインセンティブです。
売りにくい物件をとりあつかっているため、うま...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業の方が持ってきた案件をこなす契約業務だが、大きな金額を扱っているのでやりがいはある。営業とフロアが違うからあまりわからないけども、部のフロ...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各種保険関係や福利厚生はかなりしっかりとしており、海外旅行やその他バーベキューやフットサルなど社内のイベントはかなり多く社員の仲もかなり良かっ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本来かかわれないようなハイステータスの方々と商談をして成約になるのでその部分ではかなりやりがいは感じる。
また、日々の営業活動で自分のスキルア...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には性格に難がある人が多くそれを見る責任者もいないため仕事中にサボるものや遅刻するものがかなり目立つ。
社...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の金融機関がほとんどない状況なので売り物はほかの業者さんからパッケージングしてもらいそれを使っている。
そのた...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長との距離が近いため、非常に風通しのいい職場。
社員数も減ったため席は空いてるので昇格や次のポジションを狙いやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の不動産関連職
• 正社員

社長の人柄はとても良い。バブル期の不動産で一気にのし上がったような人間。
そのため、その頃の遊びを忘れられず夜遊びは多いらしい。
社長は社員のことも気...続きを読む(全157文字)