トラストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。ただ、定時で帰っても文句言う人居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は6時ですが、6時帰る人は滅多に少ない、皆...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないですが、手当てなどの種類が多いです。寮の家賃も安い、社員購入の場合、給料から天引きします。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の経営が悪いので、製品開発や販売をうまく出来た時の達成感はすごいです。製品が市場のニーズに合わない方が多いですが、海外向きの製品を作ろうと...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
手当が多いです、いろいろな制度があります。社員購入制度もあります。社員寮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生以来昇給...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
老舗のチューニングメーカーです、開発の実力は高いです、特に海外で有名です。車好きの社員が多いで、優しいな人も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他の保育関連職
• 非正社員

【良い点】
クライアントのスケジュールで動くため帰る時間のバランスはとりずらかったが、有給は取りやすく多くて10日以上とっている社員もいた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
ブラック会社です
キャリアアップは期待出来ず、
労働基準法を無視した経営で、サービス残業当たり前
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• その他の保育関連職
• 非正社員
• 非正社員

給料が上がるという約束事は守られていません。毎年のように昇給を約束されながら上がるのは約束された十分の一程度。評価も昇給に影響すると説明されましたがその内...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

将来性の無い先細りの業界の為、厳しい未来が待っていると思う。この会社は民事再生中だが、同業他社も民事再生やらリストラ等で厳しいと思う。民事再生後、取締役が...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

この会社の業界に夢や憧れ等があり入社しましたが、入社後は営業に配属。売上ばかりを気にしている会社だと思いました。当時の経営陣が会社の金で私腹を肥やしており...続きを読む(全175文字)