日本パープルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的には残業なしの会社で管理職自ら仕事を終わらせるため、非常に帰りやすい雰囲気がある。
むしろ、業務を終了するよう呼びかけされるため、残って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事業としては、将来性が高いものもございます。
また、経営層の意思決定が早いため、そのあたりは期待が持てると感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業については、部署によってはほぼないです。
多少はしなければならないこともありますが、基本的に定時に上がれるため、ワークライフバランスはいい...続きを読む(全216文字)

【良い点】
低い水準ではあるが、安定した収入を得ることができる会社です。ボーナスも低い水準ではあるが、評価に応じて支給されるため、年収については、安定した...続きを読む(全278文字)

【良い点】
残業があまりしないような効率的な働き方を自身でできることに魅力を感じた。自分の場合は、残業をしたくないというより、非効率な働き方をする組織や残...続きを読む(全198文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は任されます。営業でも事務で関係はありません。女性の管理者もいたと思います。人並みに活躍したい気持ちがある女性であれば、ギャッ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
交通費全額支給、各種保険など、基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの大企業にあるような手...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何があっても17:30には完全終了となるところ。残業は絶対にしない、というスタンスが社内全体に浸透しており、全員で実践している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修の内容は次の日から活かせるような内容であり、実践的に役立つことを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近統括層が、できる方に入れ替えたので
会社がいい方向へ進んでいると思う
このまま進めば、少しはいい方向へ行くと思う
心配なのが　その出来る方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な同業種に比べ月給が高め。有給も取得しやすく年間休日も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の会社。日常的にハラスメン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
・退職の意思を上司に伝えた後、上司からは余分な詮索は一切されず、淡々と退職手続きが進む点。
・別ルートで、戦略人事担当から、詳細なヒアリングが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
基本給が安い割に賞与が50万位出る。
現場によると思うが、有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいる。上に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
虐めが普通にあります。特定の人間をプロジェクトに加えない、仕事を与えないということが普通に起きてます。周りで、それ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は上手くワークライフバランスが取れない。
求職者が働いていない時間に合わせて朝ははやく来て、夜は遅くまで残っ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【良い点】
抵触日を迎えるにあたって1ヵ月前から次の勤務先のリストアップを頂けます。もちろん自分が希望する条件等あれば対応していただけました。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)