この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費全額支給、各種保険など、基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの大企業にあるような手...続きを読む(全201文字)
株式会社日本パープル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パープルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費全額支給、各種保険など、基本的なものは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当などの大企業にあるような手...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業ゼロを目指している。
効果は出ている。逆に言えば定時で終わる仕事。明日に回すような社員は多分他の会社では通用しない。
個人完結の仕事はその限りでは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には残業なしの会社で管理職自ら仕事を終わらせるため、非常に帰りやすい雰囲気がある。
むしろ、業務を終了するよう呼びかけされるため、残って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業としては、将来性が高いものもございます。
また、経営層の意思決定が早いため、そのあたりは期待が持てると感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業については、部署によってはほぼないです。
多少はしなければならないこともありますが、基本的に定時に上がれるため、ワークライフバランスはいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
低い水準ではあるが、安定した収入を得ることができる会社です。ボーナスも低い水準ではあるが、評価に応じて支給されるため、年収については、安定した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業があまりしないような効率的な働き方を自身でできることに魅力を感じた。自分の場合は、残業をしたくないというより、非効率な働き方をする組織や残...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事は任されます。営業でも事務で関係はありません。女性の管理者もいたと思います。人並みに活躍したい気持ちがある女性であれば、ギャッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コチラの会社は、会社全体として残業を極力しないという方針があるため、自分の裁量次第で早く帰ることができます。人の目が気にならない方であれば、定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何があっても17:30には完全終了となるところ。残業は絶対にしない、というスタンスが社内全体に浸透しており、全員で実践している。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修の内容は次の日から活かせるような内容であり、実践的に役立つことを学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の人自体はとてもよくしてくれてコミュニケーション等は取りやすいかと思います。
また、聞いたことはすぐ教えてくれるため環境としては良い方だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分は寮費無料の派遣だったので家が簡単に確保出来てよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と謳われるプチボーナスが雀の涙で気持...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手の企業なりに、福利厚生はしっかりしていると思う
給料明細も、明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに不満はありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内制度しては、研修がとても充実していたと思います。独自の研修プログラムで足りないのか明確にすることが出来ますし、希望する人は海外にも研修しに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
各種資格の合格時に受験費用を出してくれる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンが福利厚生としてありますが、使い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒で4月に入社後、その月に福利厚生制度を使用し、親を旅行に連れていくことが出来た。箱根の方にある、少しお高めのホテルに自分と親と兄弟の3人で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
特に悪いところもなかったですが、これといって良いところもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単身者には社宅として社員寮がある。
社宅に入れば家賃補助も出るので単身者にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の類いは全く整備されていませんでした。
スタッフの入れ替わりも激しいため、あまり長い間働いてもらおうという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度も充実しており、通信費、交通費の支給から子供の看護休暇、また電気工事士や運転免許の資格取得支援まで充実しています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社日本パープル |
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フリガナ | ニホンパープル |
設立日 | 1972年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 林壮之介 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号 |
電話番号 | 03-3479-1201 |
URL | https://www.mamoru-kun.com/company/ |
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